Technicien de Maintenance H/F 62 - ST OMER
Offre n° 3020868
Technicien de Maintenance H/F
62 - ST OMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2024
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F, rattaché directement au Responsable Service, pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d'emballages. Missions : Interventions : Répondre aux demandes de dépannage sur les équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Suivre un protocole d'intervention incluant la sécurisation, le diagnostic, la réparation et la remise en service des équipements. Rendre compte de l'intervention au responsable et rédiger un compte-rendu d'activité. Gestion des Urgences et Dépannages : Recevoir les informations sur les incidents et interventions en cours. Assurer la réparation des équipements selon les instructions du coordinateur et du responsable mécanique. Réparations et Révisions Planifiées : Consulter les fiches techniques et les catalogues de pièces avant le démontage. Procéder au démontage, à la réparation et au remontage en respectant les procédures du constructeur. Contrôler les réalisations et effectuer des investigations supplémentaires si nécessaire. Collecter des données techniques lors des visites et les mettre à jour dans les documents associés. Communication et Reporting : Transmettre les informations nécessaires aux autres membres de l'équipe. Informer le responsable de la nature et de l'issue des interventions. Participer au régime d'astreinte, enregistrer les interventions et rendre compte à la hiérarchie des dépannages effectués. PROFIL : Pour ce poste de Technicien de Maintenance H/F\", expérience souhaitée : Titulaire d'une formation comme un Bac Pro MEI (Maintenance des Equipements Industriels) ou autre. Vous disposez d'une expérience confirmée à ce poste. De bonnes connaissances en composants mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Des connaissances en soudure seraient un plus. Comment réussir sur cette opportunité Compétences Techniques : Une solide connaissance des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques est indispensable. Autonomie : Bien que travaillant souvent en équipe, le technicien doit être capable de prendre des décisions et d'agir de manière autonome lors des interventions sur le terrain, notamment lors des astreintes. Adaptabilité : Les situations rencontrées peuvent varier d'un jour à l'autre, il est donc essentiel pour le technicien de maintenance de pouvoir s'adapter rapidement à différents environnements de travail et à des problèmes variés. Rigueur et Précision : Le technicien doit être méticuleux dans son travail, en respectant les consignes de sécurité, en suivant les procédures établies et en réalisant des contrôles de qualité rigoureux. Les avantages de la société et du poste - Évoluer dans une entreprise leader sur son marché, dans un environnement familial. - Rémunération à partir de 30 000 EUR brut annuel (dont 13ème mois). - Astreintes. - Primes vacances. - Intéressement. - CSE. - Réfectoire. - Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI ! Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir votre potentiel !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Hexagon résonne avec force dans le monde du recrutement, nous mettons notre expertise au service de votre épanouissement professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France et en Belgique, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'interessant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. ...
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