Gestionnaire RH CDD H/F 92 - COLOMBES
Offre n° 3028146
Gestionnaire RH CDD H/F
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
POSTE : Gestionnaire RH CDD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Gestionnaire RH - H/F qui, associé à un compte client, qui aura pour objectif de gérer pour lui la relation avec les entreprises de travail temporaire, de piloter leur performance et de contrôler la conformité des prestations. Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle - Emission des besoins aux agences d'intérim - Réception des candidatures - Contrôle de conformité entre le contrat et la commande - Gestion des contrats et du planning - Traitement des relevés d'heures - Mesure de la qualité des prestations 2. Le pilotage des prestations - Reporting et analyse chiffrée de la prestation - Animation d'un plan de progrès 3. Le contrôle de conformité - Conformité juridique - Contrôle de facturation Les missions principales RPO 1.La gestion opérationnelle - Le Sourcing - Le tri des candidatures - La préqualification téléphonique - La réalisation de comptes rendu d'entretiens - Le pilotage des prestations Vous connaissez et entretenez des contacts avec les différentes sources possibles de recrutement et vous vous tenez informé(e) de l'évolution des métiers, des qualifications ainsi que de la législation et de la réglementation. Vous êtes chargé(e) de la diffusion des offres sur les différents supports et de la conduite des entretiens de recrutement. Vous êtes le garant d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité du client. Véritable acteur de la Santé et Sécurité au Travail par sa consultation et participation active à la vie de l'entreprise (possibilité de formation Sauveteur Secouriste au Travail). Sensibilité à la préservation de l'environnement afin de respecter la charte environnementale de l'entreprise et ses 4 piliers : - Consommation énergétique : limiter l'impact de la consommation électrique ; - Gestion des déchets : recycler le papier, les cartons et diminuer la consommation des autres déchets ; - Transports : réduire les émissions de CO2 des déplacements professionnels ; - Email & Impressions : diminuer la consommation du papier et d'impressions. PROFIL : Formation Bac +2 à Bac +4 en Ressources Humaines. Ce poste nécessite des compétences organisationnelles, de la rigueur, une grande autonomie et une bonne aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (agences emploi, direction, production, RH). Vous devez faire preuve de capacités relationnelles, être force de proposition, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, savoir gérer des priorités. Une aisance dans l'exploitation des chiffres et dans les outils bureautique est demandé. L'utilisation d'applications métiers (PEOPULSE, PIXID) et la connaissance du travail temporaire seront un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Humkyz
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du transport et de la logistique, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 180 000 salariés de to...
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