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PSYCHOLOGUE EMP Plaisir à 50% (H/F) 78 - PLAISIR
Offre n° 3125044
PSYCHOLOGUE EMP Plaisir à 50% (H/F)
78 - PLAISIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
[28697] CH de Plaisir PRESENTATION DU SERVICE L'EMP de St Cyr l'Ecole accueille actuellement 35 enfants, garçons et filles, âgés de 4 à 14 ans. Ces enfants présentent des déficiences intellectuelles moyennes et profondes, des troubles neuro- développementaux, ainsi que TSA ou Autisme. La mission de l'établissement est de proposer un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique pour chaque enfant afin de soutenir son accès aux apprentissages et son évolution personnelle. Les enfants accueillis à l'EMP sont adressés par décision de la Commission Départementale pour l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). PRESENTATION GENERALE DU POSTE Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des enfants, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être. ACTIVITÉS PRINCIPALES Le psychologue en EMP travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, etc.) pour assurer une approche globale et cohérente de l'accompagnement des enfants. Son expertise contribue à créer un environnement favorable au développement psychologique et émotionnel des personnes en situation de handicap. Évaluation psychologique : Réaliser des évaluations psychologiques des enfants pour mieux comprendre leurs besoins, leurs compétences, leurs difficultés et leurs potentialités. Diagnostic et compréhension des troubles : Participer à l'élaboration de diagnostics psychologiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour orienter les interventions éducatives et thérapeutiques. Conception de projets individualisés : Contribuer à l'élaboration de projets individualisés en prenant en compte les dimensions psychologiques des enfants. Accompagnement psychologique individuel : Proposer un suivi psychologique individuel aux enfants, notamment pour les aider à exprimer leurs émotions, à développer leurs compétences sociales et à surmonter des difficultés particulières. Intervention dans les situations de crise : Intervenir dans les situations de crise en apportant un soutien psychologique aux enfants et en collaborant avec l'équipe pour mettre en place des stratégies d'accompagnement. Travail sur les compétences sociales : Mettre en place des interventions visant à développer les compétences sociales des enfants, favorisant ainsi leur intégration sociale au sein de l'IME et dans la société. Animation d'ateliers thérapeutiques : Animer des ateliers thérapeutiques visant à stimuler certaines compétences psychosociales, émotionnelles ou cognitives. Collaboration avec les familles : Travailler en étroite collaboration avec les familles des enfants en les accompagnant dans la compréhension des besoins psychologiques de leurs proches et en les impliquant dans le projet éducatif. Participation aux réunions d'équipe : Participer aux réunions d'équipe pour partager les observations psychologiques, discuter des progrès des enfants et ajuster les interventions éducatives. Prévention des risques psychologiques : Contribuer à la mise en place d'actions préventives pour minimiser les risques de détresse psychologique, de comportements difficiles ou d'isolement. Formation et sensibilisation : Sensibiliser le personnel de l'EMP aux aspects psychologiques liés à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Proposer des formations internes pour renforcer les compétences de l'équipe en matière de santé mentale. Orientation vers des prises en charge spécialisées : Collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale et orienter les enfants vers des prises en charge spécialisées si nécessaire. ORGANISATION DU TRAVAIL Congés sur périodes de vacances scolaires de la zone dont dépend l'EMP (Fermetures imposées). Un samedi matin par mois. Déplacement à prévoir, véhicule de service mis à disposition Description du profil recherché: Qualification : Diplôme de niveau master ou équivalent en psychologie. Le diplôme devrait être délivré par une université reconnue. Inscription auprès de l'ordre des psychologues Le postes de psychologue en EMP exige une certaine expérience professionnelle, qui peut avoir été acquise à travers des stages cliniques, des emplois antérieurs en psychologie, ou d'autres expériences pertinentes. Connaissance du secteur médico-social : Une connaissance du secteur médico-social et des spécificités liées à la prise en charge des personnes en situation de handicap peut être un atout. Compétences en évaluation psychologique : La capacité à réaliser des
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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