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RESPONSABLE UNITÉ DE RÉPARATION ET ESSAIS AÉRONAUTIQUE (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 3127406
RESPONSABLE UNITÉ DE RÉPARATION ET ESSAIS AÉRONAUTIQUE (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2024
Notre client situé à GENNEVILLIERS est un fabricant reconnu dans le secteur aéronautique. Pour venir au travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur et toujours en croissance, se distingue par son esprit d'innovation et sa volonté de donner à chaque collaborateur la chance de s'épanouir professionnellement.Désirez-vous piloter des performances industrielles en tant que Responsable Unité de réparation et essais (F/H) ? Vous devez superviser et optimiser l'unité de réparation et essais selon les règles de sécurité, la règlementation Part 145 et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). Vous animez, encadrez une équipe pour atteindre les objectifs de résultats fixésorganisation de la production: - Assurer du respect des règles de sécurité au sein de son unité et prendre toute mesure nécessitant une action immédiate en regard de la sécurité - Assurer le respect des règles applicables dans le cadre de l'agrément Part 145 - Encadrer hiérarchiquement les personnels sous sa responsabilité - Etablir le Plan de Production de l'unité Réparation pour tenir les engagements clients - S'assurer de la planification au quotidien de l'activité des personnels dans chaque équipe et de la cohérence avec le plan de production de l'unité Réparation et du plan de production pour les essais. - Arbitrer l'affectation des ressources au sein de son Unité - Animer l'AIC2 de son unité de production et rendre compte lors de l'AIC3 production des problématiques Sécurité, Délais, Qualité, Ressources (Humain, Moyen, Matériel) qui n'auraient été résolu en AIC2 - Contrôler la charge et la productivité des opérateurs notamment en s'assurant de l'exactitude des pointages - Suivre la performance de son unité (KPI) et corriger les éventuelles dérives - Organiser le Comité mensuel Réparation - S'assurer de la conformité des moyens nécessaire au bon fonctionnement de son unité - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Piloter et/ou participer aux chantiers d'amélioration continue de son unité - Proposer des améliorations (flux, postes de travail, outillages, machines) et assurer les audits Gemba - Participer à l'elaboration des devis. - Participer au contrôle final des matériels et les liberés - Relance des S/T. - Faire monter en compétences les membres de son équipe : Former ou faire former aux procédures, outils, consignes. - Valorisation et organisation de la polyvalence des membres de l'équipe - Faire appliquer les procédures HS&E - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel : Communiquer les règles de l'entreprise, organiser et valider les congés etc. - Assurer les entretiens de recrutement pour le périmètre encadré (temporaires ou permanents) - Manager de proximité : Guide, fait progresser l'organisation et les hommes - Relaye la politique de l'entreprise - Remonte les demandes des salariés - Garantit le respect des règles Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: selon expérience - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants ...
- Type de contrat
-
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Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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