Chargé de Recrutement H/F 69 - ST FONS
Offre n° 3174739
Chargé de Recrutement H/F
69 - ST FONS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2024
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, votre rôle sera de gérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs, de leur recherche jusqu'à leur intégration. Vos missions détaillées seront : - Recueillir les besoins en recrutement (auprès des managers et du DRH) - Analyser les demandes et définir les caractéristiques des profils pour les postes à pourvoir (fonction, formation, expérience, salaire, etc.) - Rédiger les offres d'emplois - Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué - Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir - Diffuser les offres d'emploi sur l'ensemble des supports généralistes et spécialisés - Effectuer le sourcing sur les CVthèques disponibles - Piloter, si nécessaire, les partenaires en recrutement - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues - Soumettre la sélection aux managers - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini (motivations, compétences, prétentions salariales, etc.) - Organiser et planifier les entretiens - Réaliser les comptes-rendus d'entretiens et effectuer un retour auprès des managers - Effectuer une sélection parmi les candidats et choisir le candidat final, en concertation avec les managers - Faire une proposition au candidat sélectionné - Effectuer les promesses d'embauche, les transmettre aux candidats avec la liste des documents nécessaires à la création de leur dossier - Effectuer la mise à jour des outils/bases internes - Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier de candidats potentiels - Être en renfort au service RH en cas de besoin et participer au projet « marque employeur » Avantages RÉMUNÉRATION : 35-40 K€ annuel brut de fixe AVANTAGES : - Contrat 39h - Prime de participation - Mutuelle - Tickets Restaurant PROFIL : - Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire - Maîtrise des CVthèques, outils et techniques de sourcing - Maîtrise des outils informatique et idéalement de l'ATS Flatchr - Aisance relationnelle avec les candidats - Sens de l'organisation, de la coordination et du reporting - Autonomie, adaptabilité et force de proposition
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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