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Référent Reporting Reglementaire H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 3345104
Référent Reporting Reglementaire H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2024
POSTE : Référent Reporting Reglementaire H/F DESCRIPTION : Talents Banque Assurance cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi Notre client, Groupe Bancaire de renommé recherche dans le cadre d'une opportunité en CDI Un(e) Responsable Reporting Réglementaire F/H - La production des indicateurs de pilotage interne et des reportings réglementaires. - Le contrôle de la qualité des données, la production d'indicateurs, leur analyse et la restitution auprès du régulateur ou des métiers de la banque. - Les grands projets tels que l'évolution du Système d'Information Risque-Finance et Liquidité. - Production des reportings réglementaires : Corep (ratio de solvabilité), ratio de levier, grands risques - Paramétrage fonctionnel et maintenance des systèmes informatiques dédiés au reporting COREP. - Production des notes de synthèse explicatives des principales variations des RWA, et des reportings RWA - Gestion de la qualité des données nécessaires à la production (réalisation des contrôles de premier niveau et contrôle inter-documents) - Adaptation des reportings aux évolutions réglementaires et suivi de la veille réglementaire - Echanges avec les autres entités du Groupe pour harmonisation des méthodes et process, en France, en Allemagne & en Suisse - Participation aux projets impactant la production des reporting réglementaires : évaluation du besoin et des impacts précis, proposition de solutions, rédaction des spécifications fonctionnelles, participation aux phases de recette et de stabilisation. - Rédaction de procédures et modes opératoires, fonctionnels & techniques Ce poste ne possède pas de dimension managériale Votre profil Vous avez 3/5 ans d'expérience minimum au sein d'une institution financière de type banque Vous avez des connaissances sur les reporting COREP, FINREP & LE Vous avez de bonnes connaissances des normes IFRS 9 Un niveau d'anglais courant est un gros plus sur ce poste En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Talents Banque & Assurance
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