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- Détail de l'offre 3357927
Surveillant de Nuit H/F 85 - AIZENAY
Offre n° 3357927
Surveillant de Nuit H/F
85 - AIZENAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
POSTE : Surveillant de Nuit H/F DESCRIPTION : Ettic recherche pour son client coopérateur ADAPEI ARIA un Surveillant de nuit (H/F) pour le CH à Aizenay. Vos missions : Vous programmez et pratiquez des rondes régulières auprès des personnes et au sein de l'établissement. Vous vous assurez du maintien et de la vérification du confort et de la quiétude des résidents. Vous vérifiez les accès (ouvertures et fermetures) internes et externes. Vous appliquez les protocoles établis en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence. Vos activités : Vous respectez la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit. Vous favorisez le repos des personnes. Vous pouvez assurer quelques tâches annexes comme l'entretien des locaux et/ou la blanchisserie. PROFIL : Polyvalence, responsabilité, autonomie, rigueur, réactivité sont les qualités requises pour ce poste. Intérêt et/ou expérience de travail auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors n'hésitez plus, rejoignez nous
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2126,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ETTIC
La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun. Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'...
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