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Responsable Qualité Site H/F 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 3854181
Responsable Qualité Site H/F
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
POSTE : Responsable Qualité Site H/F DESCRIPTION : Responsable qualité site - H/F/X CDI Temps plein - Cesson Sévigné Postuler 2 SystemGie Vous avez envie d'évoluer dans une PME à taille humaine ? La qualité et vous, ça ne fait plus qu'un ! Si on vous dit « AMDEC, 5S, 6 Sigma, Kanban, Lean, SMED ou encore diagramme de Pareto », on ne vous a pas perdu ? L'animation des équipes, ça vous connait et vous aimez la richesse que les échanges apportent ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui met tout en oeuvre pour réussir l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Qualité Site - H/F pour « SystemGie » À propos Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, vous êtes rattaché(e) au Directeur Général, Vincent FERREIRO et vous mettez en place une démarche qualité en cohérence avec le système de management de la qualité SMQ du Groupe qui vise la satisfaction des clients et la performance. Vous veillez à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Vous pourrez également vous investir dans une démarche de certification en appui du Directeur Qualité Groupe et des Managers de l'entreprise. Ainsi, vous aurez pour missions de : - Élaborer et déployer la stratégie qualité : - Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques. - Décliner les éléments du tableau de bord de pilotage de l'entreprise : Objectifs, délais, stratégie (plans d'action). - Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective en s'appuyant sur les analyses de risques. - Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur (ISO 9001, EN 9100, ISO 27001). - Animer la démarche qualité : - Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes), des équipes projets en s'appuyant sur des méthodologies éprouvées dans les secteurs de l'industrie (AMDEC, ADEQUA, ACA, ARA, etc.). - Organiser, réaliser et superviser des audits qualité internes. - Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention (organismes de formation, institutionnels, experts techniques). - Piloter des plans d'action : - Coordonner et suivre les plans d'action préventive (autocontrôle, autoévaluation, retour d'expérience, rapport d'étonnement, etc.), relever les éléments de non-conformité, proposer des recommandations pour réduire les risques de non-qualité (OTD, OQD). - Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel, etc.), élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables. - Reporting de la performance qualité : - Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord (à l'échelle du codir et à celle des départements opérationnels), analyser les résultats des audits internes réalisés et les écarts, interpréter les normes applicables. - Analyser la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la rentabilité commerciale, le taux de productivité, la qualité et la quantité des livrables, etc. - Rédiger le rapport annuel d'activité. Et vous ? - Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la qualité mais c'est surtout votre expérience qui primera ! - Vous avez d'ailleurs une expérience d'au moins 10 ans sur un poste où vous étiez en charge de l'animation de la démarche qualité (notamment avec le management visuel) et vous avez également pu mettre en place et déployer une démarche qualité, idéalement en partant d'une feuille blanche. - Votre expérience vous permet d'avoir une excellente connaissance du système qualité du secteur de l'industrie « Lourde », notamment les normes et réglementations (France, Europe et International). - Vous êtes incollable, ou presque, des outils métiers : AMDEC, 5S, 6 Sigma, Kanban, Lean, SMED, diagramme de Pareto, etc. - Vous maitrisez les méthodologies qualité : Planification, système document, résolution de problèmes, etc. - Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets. - Votre niveau d'Anglais vous permet de pouvoir échanger à l'écrit et à l'oral. - On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse et organisée. - Vous avez une capacité à animer des équipes, à éco
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Happy to meet you est à la fois cabinet de Recrutement, agence Marque Employeur et cabinet de conseil en Ressources Humaines. Fondée par deux ex-DRH et propulsée par l'énergie de 50 experts, Happy to meet you est présente à Rennes, Nantes, Brest et Paris et intervient sur la France entière.
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