Métreur Second Oeuvre H/F 82 - MONTAUBAN
Offre n° 3883279
Métreur Second Oeuvre H/F
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2024
POSTE : Métreur Second Oeuvre H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Métreur second-oeuvre (H/F) spécialisé dans les travaux de peinture et pose de revêtements Vous aurez pour missions : - Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise - Etablir une prescription technique en tenant compte des souhaits du client - Etablissement d'un devis global - Calcul des métrés - Chiffrage, calcul des coûts - Etablir un cahier des charges - Rédiger les mémoires techniques - Analyser les dossiers de construction (CCTP) - Visites ponctuelles sur site / chantier Vous maitrisez le Pack Office, les techniques de métrés ainsi que les normes de construction. La connaissance des bases des DTU, la méthode des déboursés et de quantification n'a aucun secret pour vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Bâtiment ou Economiste de la construction avec une première expérience réussie de 2 ans. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'un sens relationnel, d'une grande rigueur ? Vos capacités d'analyses et de synthèses sont reconnues ? Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres ? Postulez ! Nous vous contacterons rapidement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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