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Responsable Projets Risques Climatiques H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 4019060
Responsable Projets Risques Climatiques H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2024
POSTE : Responsable Projets Risques Climatiques H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Poste et missions Le poste est à pourvoir au sein de la Direction des Risques Groupe. MISSIONS Au sein de l'équipe Risques Climatiques & Environnementaux, le collaborateur interviendra sur les missions suivantes : - Suivi transverse de l'exécution des projets du département - Suivi des échanges avec l'audit interne / inspection générale, ainsi qu'avec les régulateurs - Coordination de l'animation de la filière Risques climatiques - Coordination de la préparation des supports à destination de la direction générale ou avec les régulateurs - Suivi du budget et gestion de l'intervention des prestataires externes au sein du département - Organisation du partage de l'information au sein du département - Prise en charge ou coordination d'analyse ad hoc en appui du responsable du département Ces missions ont vocation à couvrir le Groupe BPCE dans son ensemble, i.e. à la fois les périmètres de la banque de détail, de l'assurance et des activités du pôle Global Financial Services. Ces missions seront réalisées conjointement avec les autres collaborateurs du département Risques Climatiques & Environnementaux et impliqueront des interactions multiples avec les autres parties prenantes du dispositif. Profil et compétences requises COMPETENCES ET CONNAISSANCES SPECIFIQUES Vous êtes diplômé (e) Bac +5 / Grandes écoles, vous justifiez d'une expérience préalable en conseil interne ou externe, ou dans des fonctions d'audit interne. Compétences générales : - Excellentes capacités de coordination transversale, au sein et à l'extérieur de l'équipe - Capacité à structurer et restituer des informations complexes - Créativité, flexibilité et capacité d'adaptation - Organisation, grande rigueur et capacité de priorisation - Engagement et dynamisme Compétences techniques : - Excellente maîtrise de la suite O365, y compris les outils collaboratifs (SharePoint, OneNote, etc.) - Connaissance des techniques de pilotage et de gestion de projets complexes - Connaissance des processus d'audit interne et réglementaire Le poste ne requiert a priori pas de connaissance particulière sur les risques climatiques et environnementaux. Néanmoins, une forte curiosité intellectuelle et une capacité à entrer rapidement dans les sujets seront essentielles pour la réussite dans le poste. Une bonne connaissance du Groupe BPCE dans son ensemble et de son fonctionnement est requise. Un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral (C1 / C2) est nécessaire. Informations complémentaires sur le poste POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi - 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros - Une carte ticket-restaurant de 9, 8 Euros par jour de télétravail - 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) - 64, 2% de prise en charge des frais de transport - Un dispositif d'épargne salarial attracti
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
BPCE SA
Découvrez un champ des possibles unique pour vous révéler et intégrer une communauté professionnelle multiactivité et multimarque ! BPCE met au service de ses entreprises et de leurs clients, les expertises de ses équipes en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du Groupe.
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