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Charge de Projets MOA H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 4028640
Charge de Projets MOA H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
POSTE : Charge de Projets MOA H/F DESCRIPTION : Au sein du département Projets, Contrôle, Décisionnel, vous serez intégré à l'équipe Projets dont la fonction principale est la gestion des projets au sein de la Direction Assurances de Personnes. Ce service à pour responsabilité de réaliser des projets depuis l'étude d'opportunité à l'accompagnement du changement. Dans ce cadre, - Vous pilotez les projets de la DAP : rédaction des expressions de besoins, validations des spécifications, réalisation des recettes et organisation de la mise en production des évolutions ; - Vous analysez les impacts des évolutions sur les outils périphériques de la DAP et sur les autres Directions impactées. - Vous mesurez les points d'amélioration des processus actuels et en définissez les évolutions fonctionnelles et organisationnelles ; - Vous recueillez les besoins utilisateurs, rédigez les spécifications fonctionnelles, pilotez ou réalisez les recettes opérationnelles et assurez la mise en production ; - Vous mettez en oeuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins et vous concevez la documentation ; - Vous étudiez l'opportunité et la faisabilité des projets ; - Vous suivez les indicateurs projet définis, notamment sur l'évaluation de la performance, des coûts et des délais ; - Vous faites des propositions d'arbitrage à votre responsable en fonction du risque encouru pour le Groupe et des orientations ; - Vous participez à des projets transverses Groupe pour le compte de la DAP. Ce que nous vous offrons : Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Pour vous, AGRICA : - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion. - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire. - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive. - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. PROFIL : Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition ? Vous faites preuve de dynamisme et d'un fort esprit collaboratif ? Vous êtes reconnu pour vos qualités en communication ? Vous recherchez le travail en équipe et vous êtes stimulez par les nouveaux projets ? De formation supérieure, vous avez une expérience en gestion de projets en assurances de personnes, voire en gestion de projets transverses ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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