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Ingénieur Quantitatif Risques - Validation H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 4040127
Ingénieur Quantitatif Risques - Validation H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
POSTE : Ingénieur Quantitatif Risques - Validation H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Poste et missions Au sein du Département Gouvernance de la Direction des Risques, le Pôle Validation a pour objectif de valider l'ensemble des méthodes et modèles du Groupe. Afin de compléter son équipe, le pôle Validation recherche un ingénieur quantitatif chargé de réaliser l'audit des modèles de risques. Le collaborateur sera amené à travailler sur les problématiques suivantes : - Stress tests et capital économique (ICAAP) sur l'ensemble des risques (notamment IRRBB et CSRBB), - ALM : modèles comportementaux (RA/RN, DAV, PEL), risques de taux et de liquidité, provision épargne logement, - Risque de conformité (fraude, blanchiment, financement du terrorisme, sanctions/embargos, défaut de conseil, gestion de portefeuille), - Risques opérationnels (moteur et situations de risques - ex. amendes réglementaires, incendie, risques globaux et systémiques -), - Ajustements de valorisations prudentes, - Valorisation des passifs sociaux. MISSIONS Ces travaux de validation comporteront typiquement : - L'audit de tous les aspects constitutifs des modèles soumis (données, méthodologie, performance, monitoring, utilisation et documentation) - La conduite d'ateliers avec les différentes parties prenantes des modèles, - La rédaction d'un rapport, - L'émission des préconisations visant à améliorer les modèles, - Des présentations au senior management, - La participation aux dialogues avec les superviseurs, - Une veille réglementaire et méthodologique. Profil et compétences requises COMPETENCES ET CONNAISSANCES SPECIFIQUES Diplôme d'une grande école (ENS, X, ENSAE, Centrale) et/ou d'un doctorat (Bac +8) ou d'un Master (Bac +5) à dominante mathématique ou statistique. Un double diplôme serait un plus. Vous justifiez de premières expériences en environnement bancaire notamment ALM constitueraient des atouts sans toutefois être nécessaires. Savoirs être - Capacité d'adaptation face à des sujets complexes et nouveaux - Capacité d'organisation - Autonomie - Rigueur - Esprit d'initiative - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle Savoirs - Maîtrise des techniques de modélisations sur les risques (statistique, économétrie, IA/ML, séries temporelles) - Connaissance de l'environnement et des textes réglementaires et comptables sur les risques (Bâle II / Bâle III, IFRS, ICAAP) - Idéalement, connaissances complémentaires en gestion actif-passif, théorie des valeurs extrêmes, transformée de Fourier et algorithme FFT, valorisation des instruments financiers - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Anglais courant Savoirs faire - Maîtrise de SAS/SQL et des logiciels statistiques R/Python - Maîtrise des logiciels du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) - Connaissances en VBA et C++ Informations complémentaires sur le poste POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi - 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros - Une carte ticket-restaurant de 9, 8 Euros par jour de télétravail - 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) - 64, 2% de prise en charge des frais
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
BPCE SA
Découvrez un champ des possibles unique pour vous révéler et intégrer une communauté professionnelle multiactivité et multimarque ! BPCE met au service de ses entreprises et de leurs clients, les expertises de ses équipes en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du Groupe.
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