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Responsable d'équipe BE H/F 70 - FOUGEROLLES ST VALBERT
Offre n° 4044559
Responsable d'équipe BE H/F
70 - FOUGEROLLES ST VALBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mars 2024
En tant que Responsable d'équipe BE (F/H), vous serez en charge de la gestion de l'équipe machine neuve petite vitesse et marine et vous vous assurerez de la bonne exécution des commandes clients et la bonne gestion du personnel affecté à l'équipe. A ce titre vous serez responsable de : - Participer de façon active (pouvant inclure l'élaboration et la validation) à l'évolution des standards de conception (instruction, procédure,) - Réaliser une revue des commandes avec la planification et la gestion du planning BE en liaison avec le Responsable Planning, affecter les ressources aux commandes et assurer la gestion du planning B.E. en liaison avec le Directeur B.E. - S'assurer de l'accueil et de la formation de ses équipes et des nouveaux(elles) arrivant(e)s (apprenti(e)s.) - Manager l'ensemble des relations clients/fournisseurs concernant la technique et des relations interservices liées aux travaux Bureau d'Etudes. - Assurer le support technique auprès des ventes, de la production, des essais et du SAV - Être en support de l'exécution des commandes (validation calcul, revue de conception..) - S'appuyer sur l'expert technique de son équipe pour les décisions techniques - Supporter les analyses techniques en cas de problèmes site ou demande de garantie ou non-conformité de fabrication - S'assurer que les revues de conception et les différents jalons B.E. soient respectés - Participer au respect des coûts de réalisation et à l'analyse des marges - Vérifier la conformité du matériel par rapport aux normes et spécifications des commandes. - Participer activement aux actions d'amélioration et qualité (indentification, réalisation, travail collégiale.) - Suivre les indicateurs B.E pour assurer la réalisation des objectifs donnés par l'entreprise - Manager et encadrer l'équipe : Être garant(e) de la sécurité du personnel, veiller a la formation continue de l'équipe, assurer l'intégration et la formation des nouveaux membres de l'équipe, manager la performance de l'équipe, initier et appliquer les procédures disciplinaires, réaliser les entretiens annuels et professionnels.Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Être titulaire d'un Bac+5 (Diplôme d'ingénieur, Master spécialisé) dans le domaine de la mécanique ou d'un Bac+2 avec une expérience significative sur une fonction équivalente. - Justifier d'une expérience réussie sur une fonction similaire dans un domaine industriel exigeant. - Avoir des connaissances approfondies dans le domaine de la mécanique (résistance des matériaux, éléments finis.) - Faire preuve d'une grande autonomie d'organisation, de ténacité et d'anticipation - Disposer d'un esprit critique, de capacités d'analyse, d'innovation et de créativité pour discerner les dysfonctionnements et faire émerger des solutions - Être rigoureux(se) et professionnel(le) - Démontrer des compétences en leadership, en coaching et en esprit d'équipe et être capable de fédérer les équipes dans une énergie et une attitude positive. - Avoir de solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission
Entreprise
Chez Baker Hughes, nous transformons l'avenir de l'énergie. Présents dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l'énergie. Depuis plus d'un siècle, nos inventions révolutionnent l'énergie. Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.
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