Offre n° 4048717
FIABILISTE H/F
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mars 2024
Sous la responsabilité du Responsable Fiabilisation, votre mission consiste à développer et optimiser la fiabilité des équipements de l'Acierie / Unité Amont. Vos activités principales sont les suivantes : Management Projet : -Animer des groupes de travail en utilisant les méthodes de fiabilisation (RCA, MTA, .) -Aider / guider les pilotes d'analyse de panne -Veiller à la réalisation des actions liées aux projets et prendre part à la réalisation d'actions complexes Accompagnement formation métier / méthode : -Accompagner le développement et l'évolution de la maintenance (Autonome, préventive, conditionnelle, prédictive) -Aider les opérationnels de maintenance à la faisabilité & à l'exécution du plan d'entretien -Connaitre et mettre en œuvre les démarches de fiabilisation -Vérifier l'encodage et le flux des travaux dans la GMAO Maintenance Long terme : -Construire l'argumentaire en vue d'établir le plan de maintenance à long terme -Participer à la présentation, la gestion et le suivi des Gros Entretiens Méthodologie Groupe : -Effectuer la mise à jour de l'architecture de la GMAO -Effectuer l'analyse et tenir à jour la matrice de criticité des équipements -Optimiser les plans de maintenance et les pièces de rechange associées -Effectuer la mise à jour de la documentation en lien avec les gammes de maintenanceProfil : De formation en maintenance et automatisme et / ou ayant une expérience et des compétences techniques dans ce domaine, vous possédez les aptitudes suivantes : Savoir-faire : -Expérience confirmée en milieu industriel (Idéalement en sidérurgie, aciérie, .) -Compétences techniques confirmées en électrotechnique, automatisme et variation de vitesse -Compétences techniques appréciées dans les domaines de la mécanique, hydraulique -Connaissance des outils d'amélioration continue : AMDEC / FMEA / RCM et analyse causale -Compétences techniques informatiques : Pack Office, SAP-PM -Créer ou réviser les plans d'entretien sous le logiciel SAP-PM -Capacité à suivre une méthodologie -Avoir la capacité à créer et imaginer des solutions, pour résoudre des problèmes complexes -Capacité à animer un groupe de travail et à travailler en équipe Savoir-être : -Autonomie -Persévérance et capacité d'adaptation -Doté d'un esprit d'analyse critique et constructif -Capacité à prendre des initiatives -Capacité à faire preuve de curiosité et être rigoureux Cycle de travail : JOUR Type de contrat : CDI - Non cadre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Sidérurgie
Entreprise
Sidérurgie
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