Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 4078591
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Description du poste : Avec 850 agences, 14 500 collaborateurs et 338 500 clients, FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau. Afin de répondre aux valeurs de l'entreprise ainsi qu'à un besoin social et sociétal, FIDUCIAL a lancé en 2020 la Mission Handicap avec un accord fixé pour 3 ans. En 2023, cet accord a été renouvelé afin de poursuivre cet engagement. Nous recherchons un nouvelle personne, chargée de mission au sein de notre équipe RH, afin d'assurer la mise en place et le suivi des différentes actions ou accompagnements fixés par cet accord. Cet accord s'articule autour de 3 temps forts : - déploiement de la politique d'emploi en faveur du handicap et de la diversité, en lien avec les service recrutement, pour la mise en place d'actions de promotions spécifiques, - garantie du maintien dans l'emploi des collaborateurs par des actions d'accompagnement et de suivi, - développement de la sensibilisation autour du handicap, par la mise en place, avec l'appui des partenaires et acteurs de référence dans le domaine, des actions de communication et de formation. Sous la responsabilité et la supervision du manager RH du siège, vous intervenez dans l'animation et le suivi de la mission handicap pour l'ensemble du groupe, avec l'appui d'une alternante. Vos missions seront alors entre autres : . Déployer les axes de la politique Handicap du groupe, . S'assurer du respect des processus, . Participer au suivi budgétaire, déclarations et reporting, . Etre garant des indicateurs fournis à la Direction du groupe, aux commissions de suivi des accords. Description du profil : Diplômé d'un bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience en assistanat RH. Vous avez développé une appétence ou des connaissances pour les sujets liés au handicap dans l'entreprise. Vos aptitudes relationnelles et de communication, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés, votre autonomie et votre rigueur ne sont plus à prouver. Si vous vous reconnaissez, plus aucune hésitation, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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