Chef - Cheffe d'Équipe Conduite Photovoltaique H/F 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 4204737
Chef - Cheffe d'Équipe Conduite Photovoltaique H/F
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
POSTE : Chef - Cheffe d'Équipe Conduite Photovoltaique H/F DESCRIPTION : Chef / Cheffe d'équipe Conduite Photovoltaïque Engie Green Chalons en Champagne ou Mérignac Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? Nous recherchons justement notre futur : Chef / Cheffe d'Equipe Conduite PV Le chef d'équipe conduite PV est en charge de la gestion des activités de supervision et conduite, 7j/7, des parcs photovoltaïque exploités par Engie Green France. Cela représente une puissance installée d'environ 2GW, avec une projection de 4 à 6GW à un horizon 2030. L'objectif est de maximiser la production d'électricité des actifs renouvelables tout en garantissant un haut niveau de sécurité. Le chef d'équipe conduite PV participe à l'élaboration, l'application, et à l'optimisation des processus de supervision et conduite dont la réalisation lui a été confiée. Votre job : - Responsable de la continuité d'activité de son équipe pour assurer une présence 7j/7 (en cible). - Responsable de la qualité de la supervision et du bon suivi des procédures (réactivité, exhaustivité des détections de pannes, etc). - Responsable de la bonne exécution des manoeuvres à distance (arrêts/redémarrages des onduleurs, resets/acquittements, recouplage d'actifs, etc). - Responsable du premier niveau de dialogue avec les gestionnaires de réseau (Enedis, RTE, etc). - Responsable de l'intégration des nouveaux actifs dans les process de supervision. - Responsable de la bonne application des consignes de sécurité. - Responsable de proposer et consolider des indicateurs de performance pour son activité. - Responsable d'assurer une relation de qualité avec l'ingénierie, la maintenance et l'exploitation pour un travail en commun sur la performance des actifs photovoltaïques. - Responsable de consolider les retours métier dans le développement des outils utilisés par son équipe (Hyperviseur, Telegestion, GMAO, etc.) - Participera au roulement des astreintes de support débordement Ce qui nous plaira le plus chez vous : Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac +3 à 5 et une expérience en management d'équipe opérationnelle. Vous disposez de connaissances générales en électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils internationales : hyperviseur, SCADA, télégestion, VPN, etc. Vous maitrisez l'anglais. Une connaissance/expérience dans les énergies renouvelables est un plus. Ce qui vous plaira le plus chez nous : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader des énergies renouvelables en France. Une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement Rejoignez les équipes d'ENGIE Green ! ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences et vos différences. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites
Entreprise
ENGIE
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