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Gestionnaire de Paie H/F 51 - FAGNIERES
Offre n° 4211118
Gestionnaire de Paie H/F
51 - FAGNIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : VOS PRINCIPALES MISSIONS : ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie (déclarations, visites médicales, congés payés, arrêts maladie) ÉLABORER LA FICHE DE PAIE (ELEMENTS FIXES & VARIABLES) : - Collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. - Effectuer la saisie et éditer des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Etablir l'ensemble des déclarations sociales et paiement (cotisations salariales et patronales URSSAF, caisses de retraite, mutuelle) via la DSN. - DSN de signalement. - Contact avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, mutuelle, caisse de retraite et de prévoyance - Répondre aux salariés notamment en matière de paie et fournir un soutien en cas de problèmes ou de questions. PARTICIPER AUX MISSIONS DE RESSOURCES HUMAINES : - Collabore dans l'établissement des documents de synthèse : tableaux de bord, bilan social - VOS QUALITÉS : - Être rigoureux(se), méthodique, consciencieux(se) et avoir un esprit logique - Savoir s'organiser et gérer les priorités, gestion du stress, - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations - Être curieux(se) et aimer faire évoluer ses connaissances en matière de droit social, de procédures - Disposer d'une aisance relationnelle PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Profil recherché : - Bac +2/+3 en Gestion des Ressources Humaines ou expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction de gestionnaire de paie - Connaissance des dispositions réglementaires liées au poste (CCN 2216) - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) - Connaissance du logiciel de paie SILAE. Avantages : - Épargne salariale (intéressement/participation) Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Horaires : Travail en journée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Entreprise
E.Leclerc
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