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Educateur Spécialisé - CDI - Tps Plein - Dispositif 15 H/F 77 - PRESLES EN BRIE
Offre n° 4347332
Educateur Spécialisé - CDI - Tps Plein - Dispositif 15 H/F
77 - PRESLES EN BRIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2024
POSTE : Educateur Spécialisé - CDI - Tps Plein - Dispositif 15 H/F DESCRIPTION : Le poste est rattaché au dispositif 15-25 ans, qui accompagne des jeunes en situation de handicap moteur avec troubles associés, vers leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Missions à réaliser lors d'accompagnement individuel et collectif : - Informer les jeunes sur leurs droits et devoirs, notamment en matière de vie quotidienne, logement, emploi, santé, citoyenneté, et les orienter vers les acteurs du droit commun. - Soutenir les jeunes dans la gestion de leur vie autonome en les aidant à comprendre et gérer les documents administratifs ou budgétaires. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie dans les champs suivants : la mobilité (en transport, permis, piétonne), l'alimentation, l'hygiène et les tâches ménagères. - Évaluer les besoins spécifiques de chaque jeune en collaboration avec d'autres professionnels puis l'informer sur les différentes structures d'accueil ou d'accompagnement relatif à son projet. - Accompagner les jeunes dans leur orientation vers un établissement pour adultes et assurer un suivi post-orientation. - Informer, conseiller et orienter vers le milieu ordinaire/protégé ou des structures d'insertion professionnelle. - Réaliser des ateliers collectifs sur les savoirs être /faire en lien avec l'insertion socio-professionnelle - Organiser des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion sociale, autre ESMS adulte, puis soutenir les jeunes dans la recherche de stage ou admission. PROFIL : Compétences et Qualités Requises : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou de Travailleur Social Bac +3) exigé. Expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap, de préférence dans l'insertion sociale et professionnelle Connaissance des droits des jeunes en situation de handicap en matière administrative et sociale. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs locaux. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation aux situations individuelles. Maîtrise des outils informatiques et administratifs. Expérience souhaitée : Confirmé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Pas de travail le week-end (sauf 1 ou 2 samedis par an pour des réunions parents) Site dans un cadre boisé très agréable parking privé sécurisé structure fermée 10 semaines par an repas offert en avantage en nature Prime de fin d'année : Oui
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Entreprise
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à...
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