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Alternant Intermodalité et Nouvelles Mobilités H/F 29 - BREST
Offre n° 4347345
Alternant Intermodalité et Nouvelles Mobilités H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2024
POSTE : Alternant Intermodalité et Nouvelles Mobilités H/F DESCRIPTION : En lien avec les services RD Brest concernés, il/elle élabore et anime une démarche visant à améliorer la qualité de services proposée au niveau des pôles d'échanges multimodaux et des parkings à vélos du territoire. Il /elle mène un travail partenarial afin de dresser l'état des lieux de l'offre existante et de faire émerger des préconisations couvrant l'ensemble des champs d'actions liés à ces équipements (infrastructure, exploitation, information et communication, gouvernance et financement). Afin d'accompagner le report modal de la voiture individuelle vers des solutions de déplacement plus respectueuses de l'environnement, RD Brest souhaiter consolider son offre de mobilités durables et ainsi, offrir des réponses pertinentes aux besoins diversifiés de déplacements des habitants de Brest métropole. Mobilités actives : il/elle participe au fonctionnement global des services de location de VAE en longue durée (Vélocibus) et en libre-service (VéloZef) de Brest métropole. A ce titre, il /elle est par exemple amené à traiter avec les partenaires privés/publics, à réaliser des repérages terrain, à intervenir pour l'administration des logiciels de gestion de l'activité ou à réaliser des reportings d'activité. Il/elle pourra également accompagner le développement d'une offre de location de VAE à destination des entreprises et établissements d'enseignements supérieurs. Mobilité alternative : il/elle étudie l'opportunité de déployer une offre d'autopartage sur le territoire de Brest métropole. Il/elle rencontre des prestataires potentiels et identifie le dimensionnement et le mode de fonctionnement le plus adapté. PROFIL : Formation Bac +4/5 en mobilité et transport, urbanisme, aménagement du territoire ou environnement avec une forte dimension « mobilité/déplacement » et « gestion de projet ». Bonne capacité de dialogue et d'adaptabilité aux différents publics rencontrés Capacité d'écoute et de travail en équipe, sens de l'organisation et autonomie, rigueur et sens du détail Culture des politiques de mobilité et des enjeux pour les acteurs économiques d'un territoire Connaissance du fonctionnement des collectivités et modalités de partenariat avec des entreprises Compétences : Maîtrise de l'analyse quantitative et de la représentation graphique des données, Capacité rédactionnelle pour la formalisation de notes, Capacité à synthétiser et restituer un propos de manière pédagogique, Capacité à analyser les situations et être force de proposition, Très bonne aisance avec les outils bureautiques et informatiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaine...
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