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Responsable Travaux Neufs H/F 48 - Lozère
Offre n° 4357933
Responsable Travaux Neufs H/F
48 - Lozère
Actualisé le 06 avril 2024
POSTE : Responsable Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS H/F en CDI pour nos sites Entremont (déplacements sur les sites Bretons, du Grand Est et Annecy à prévoir) FINALITES DE LA MISSION Rattaché/e au Directeur Technique, vos missions seront : - D'assurer une fonction de support pour tous les sites industriels pour l'accompagnement des dossiers techniques. - D'assurer la gestion des projets « travaux neufs » : - Coordonner les projets avec les équipes sites - Participer à l'analyse fonctionnelle - Définir les besoins et analyses de risques - Réaliser les études et projets d'investissements concernant l'outil industriel : recensement des besoins, études techniques, rédaction de cahiers des charges, chiffrages, consultation et sélection des fournisseurs, suivi et gestion de projet, (qualité, coûts, délais), mise en service, atteinte objectifs rendements - Définir et suivre les plannings de travaux - Coordonner les équipes et les moyens - Valider des installations avec les équipes des sites - Gérer les budgets alloués - Respecter les délais et les critères de performance - Respecter les critères d'hygiène et de sécurité - Animer les groupes de travail dans le cadre des travaux neufs - Rechercher des solutions pour fiabiliser et réduire les coûts - D'être garant de la mise en oeuvre et de la déclinaison des processus et procédures qualité dans son domaine d'expertise - D'être garant de la sécurité des personnes et des biens - De veiller et apporter conseil sur l'amélioration des conditions de travail (ergonomie au poste ou sur l'organisation) - De veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations qui sont à disposition. PROFIL : PROFIL De formation initiale : Bac +5 orienté technique et doté/e d'une expérience d'au moins 5 ans en agro-alimentaire idéalement (travaux neufs/maintenance/expérience en mode projet pluridisciplinaire). Compétences attendues sur ce poste : AutoCAD, gestion de projets, connaissances agro-alimentaires de préférence Expérience sur une fonction similaire en pilotage de projets énergétiques acquise en secteur Industriel. Connaissance techniques générales en électricité, automatisme, génie thermique et génie civil Connaissance des process laitiers sera un plus. Capacité à gérer des projets et à travailler en réseau Rigueur, bon relationnel et capacité à convaincre. Force de proposition Vous vous reconnaissez dans le profil et appréciez les missions du poste ? - > Alors cette belle opportunité est sûrement faite pour vous ! Envoyez-moi votre candidature et je me ferai un plaisir de vous contacter pour échanger plus en détail sur cette offre Et si vous hésitez encore à nous rejoindre - Une marque solidaire et engagée (élue marque préférée des Français) appartenant à la 1ère coopérative laitière française - Des produits à forte notoriété, 100 % français et « Autrement Bons » Les avantages : - Poste cadre - 13ème mois - Prime sur objectifs - 12 RTT /an - Voiture de fonction - Tickets restaurant - Intéressement/participation selon accords en vigueur - Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire - Compte Epargne Temps - CSE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 62000,00 Euros à 67000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de fromage
Entreprise
Entremont
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.Leader des fromages à pâtes pressées avec 160 000T de fromages, Entremont emploie 1 700 collaborateurs, répartis sur 10 sites industriels en France et 2 filiales en Belgique et Italie. Sodiaal est un groupe ha...
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