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Chargé de Planification H/F 45 - ST MARTIN D ABBAT
Offre n° 4360340
Chargé de Planification H/F
45 - ST MARTIN D ABBAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
POSTE : Chargé de Planification H/F DESCRIPTION : Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie agroalimentaire, un Chargé de planification (H/F) Votre rôle : Réaliser et piloter le Plan Directeur de Production des lignes de production. Optimiser la planification des productions pour atteindre les objectifs de performances fixés. Assurer une communication transverse. Pour se faire : Voici les missions confiées : - ELABORER LE PLAN DIRECTEUR DE PRODUCTION (PDP) - GERER LE CO-PACKING - SUIVRE LA REALISATION DU PDP - ETRE ACTEUR DANS LE PLAN INDUSTRIEL & COMMERCIAL FILIERE BNA - S'IMPLIQUER DANS LA GESTION DES STOCKS PRODUITS FINIS - COMMUNIQUER ET TRANSMETTRE Formation niveau Bac +2 en logistique, ou autodidacte ayant une expérience en gestion de production et ordonnancement Vous avez des connaissances en planification et gestion des stocks ? Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power point) ? On dit de vous que vous possédez un bon relationnel, que vous êtes organisé(e), réactif(ve) et que vous savez gérer vos des priorités ? Alors n'attendez plus et postulez à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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