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Concepteur Développeur COBOL H/F (82) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 4412118
Concepteur Développeur COBOL H/F (82)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Descriptif du posteLa Direction SI Métier Retraite a comme mission principale de gérer les systèmes d'informations concourant à la gestion de la carrière, la liquidation et paiements des prestations retraites et invalidité pour la MSA 2ème Régime de Sécurité Sociale français. Nous sommes en pleine transformation SAFE organisée avec 2 trains opérationnels alignés à nos chaînes de valeur métier. Notre solution assure le paiement de près de 13 milliards d'euros de pensions de retraite et d'invalidité pour 3.6 millions de bénéficiaires. Elle inclut des systèmes de gestion des carrières, de liquidation des demandes et d'information à l'assuré.Au sein de la Direction SI Métier Retraite, vous travaillerez sur le périmètre des Prestations Retraite, dans un environnement technique intégré et développé avec des architectures réparties, des technologies COBOL Java/J2EE, angular, Webservices, multi-instances et/ou cluster JBoss.Vous intervenez en tant qu'équipier au sein d'une Agile Team (en mode SAFE) pour assurer la fabrication des différents produits de la Retraite, notamment le nouveau produit de liquidationVotre mission consistera à concevoir, développer en COBOL, tester et mettre en production les différents produits que vous fabriquez. Descriptif du profilDe formation Bac + 3 à bac + 5, vous justifiez d'une première expérience réussie en développement COBOL/UNIX, analyse de solutions dans un environnement technique intégré, tests unitaires et tests d'intégration.Vous avez une expérience ou souhaitez intégrer un environnement agile. Nous vous formerons au cadre SAFe si nécessaire.La volonté de développer une double compétence COBOL/JAVA sera très apprécié.Vous êtes exigeant(e), autonome, rigoureux (se), impliqué(e) dans vos projets. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer dans notre entreprise. iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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