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Référent(e) Qualité H/F. 03 - BOURBON L ARCHAMBAULT
Offre n° 4424412
Référent(e) Qualité H/F.
03 - BOURBON L ARCHAMBAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2024
Description du poste Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Saint-Joseph » situé à Bourbon l'Archambault (03), un(e) Référent(e) Qualité H/F. Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne implanté dans 5 régions de France et 19 départements.Structurée autour de 6 pôles d'activité, notre association intervient dans les champs du handicap adultes et enfants, de la protection de l'enfance, de la précarité logement, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.Fort de ses 2728 collaborateurs, Itinova accueille et accompagne depuis plus de 100 ans les personnes en situation de handicap ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : Description de l'établissement :L'EHPAD SAINT-JOSEPH est un établissement privé à but non lucratif, entièrement habilité à l'aide sociale, situé à Bourbon l'Archambault et doté d'une capacité de 60 places. LE POSTESous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec la responsable Qualité du siège social, vos domaines d'intervention et principales missions sont : Participer à l'amélioration continue de l'établissement à travers son système de management de la qualité et de la prévention des risques,Être le lien entre le service Qualité et Gestion des risques du groupe de direction et le personnel de l'établissement,Rédiger les procédures, rechercher les normes en vigueur dans le secteur des ESSMS, les adapter et guider les équipes pour une mise en application,Gérer les documents qualité conformément à la procédure documentaire applicable,Construire et piloter une démarche d'analyse de l'existant,Assurer le montage et le suivi administratif des obligations en matière d'évaluation interne et évaluation externe,Assurer le suivi des évènements indésirables,Organiser la mesure de la satisfaction des personnes accueillies et mettre en place des actions d'amélioration,Construire/compléter des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité avec les outils appropriés (ANAP, AGEVAL)Développer une culture qualité et gestion des risques au sein de l'établissement,Accompagner et former les équipes, créer et animer des réunions ou groupes de travailAssurer la veille juridique et réglementaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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