Responsable Paie Adjoint F/H (H/F) 18 - LOYE SUR ARNON
Offre n° 4424550
Responsable Paie Adjoint F/H (H/F)
18 - LOYE SUR ARNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 90 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 23 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Highways et VINCI Railways. Engagés pour une croissance partagée avec les territoires, nous agissons pour rendre la mobilité toujours plus durable, efficiente et innovante.VINCI Concessions recherche actuellement un(e) Responsable Paie Adjoint.Rattaché(e) au Responsable Paie, administration du personnel et SIRH, vos missions principales consisteront à travailler sur les sujets suivants :Paie / Gestion administrative du périmètre VINCI Concessions (siège et entités locales)Gestion des éléments variables, établissement et réalisations des paies, contrôle des bases de cotisations ;Gestion des absences (congés, maladie, maternité, prévoyance) ;Assurer la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales dans le respect des délais et en étant garant de leur fiabilité, des charges mensuelles et trimestrielles ainsi que les déclarations annuelles, (URSSAF, caisses de retraites, mutuelle et prévoyance, CNETP) ;Assurer le suivi administratif des entrées et sorties, DUE, Visites médicales, Attestations Pôle emploi, Solde de tout compte de ces sociétés ;Travailler avec les gestionnaires RH de VINCI Concessions en local ;Mise à jour des éléments individuels ;Gestion des souscriptions au Plan Epargne Groupe (PEG).Reporting sociauxVérifier la cohérence et la fiabilité des données sociales ;Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe ;Participer à la mise en place des outils informatiques permettant le partage de données sociales au sein de l'entreprise.Gestion des SIRH :Participer à divers projets SIRH, en lien avec notre DSI et notre chargé de SIRH ;En coordination avec le Responsable Paie :Assistance aux utilisateurs France et internationaux ;Rédaction des cahiers d'analyse avec la traduction des fonctionnalités attendues ;Analyse des besoins techniques et fonctionnels sur la mise en place de SIRH.Vous disposez d'une expérience significative (8 ans) en gestion de la paie et contrôle de gestion sociale acquise idéalement dans un environnement multi sociétés, multi conventions collectives.Vous êtes réactif(ve) et dynamique, vous avez envie de vous inscrire dans un projet de développement.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, votre force de proposition et vos qualités relationnelles.Vous avez une maîtrise des logiciels de paye (Pléiades version E5 serait un plus) et d'Excel.Vous êtes doté(e) de compétences d'analyse et rédactionnelles. Entité VINCI Concessions est un acteur international des concessions d'infrastructures de transport, engagé pour une croissance durable et partagée avec les territoires et les communautés. Nous concrétisons avec succès le potentiel du partenariat public-privé dans 21 pays, grâce à notre modèle intégré concessionnaire-constructeur et notre expertise en conception, financement, maîtrise d'ouvrage et exploitation-maintenance d'infrastructures de mobilité. Assurer une expérience positive à nos 2 millions clients par jour est l'objectif premier de nos 20 000 collaborateurs à travers le monde. VINCI Concessions réunit VINCI Airports - le premier opérateur privé mondial de la gestion aéroportuaire, VINCI Highways - un leader de la mobilité routière avec 3.564 km gérés dans 14 pays et VINCI Railways - pionner de la concession ferroviaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 96 MoisCette expérience est indispensable
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