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"Conducteur de travaux paysagers F-H" (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 4448698
"Conducteur de travaux paysagers F-H" (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2024
"""Le Groupe BRL (700 collaborateurs), spécialisé en aménagement régional, gestion/distribution d'eau, ingénierie de l'eau et environnement, production de végétaux d'ornement et mise en valeur du paysage, est mobilisé sur les grands défis de l'eau en France et à l'international./r/nBRL Espaces Naturels est la filiale """"verte"""" du groupe BRL et compte plus d'une centaine de collaborateurs. Elle met au service des collectivités et des professionnels (paysagistes, pépiniéristes, professionnels du tourisme...) ses compétences pour embellir leur environnement, leurs espaces verts et leurs paysages./r/nAfin de renforcer les équipes d'aménagement paysager, nous recrutons un Conducteur de Travaux (F/H) pour le secteur de Montpellier. /r/n/r/nVotre rôle sera d'organiser et suivre les différents moyens techniques (engins, véhicules, fournitures, .), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (suivis budgétaires, .) nécessaires à la réalisation des chantiers (création et entretien), de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais, règles de sécurité et le système qualité. Ainsi, vous prenez en charge les missions suivantes : /r/n/r/n- Assurer le suivi de la clientèle existante ;/r/n- Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux par rapport aux exigences de la clientèle (dont le respect des délais) et aux objectifs généraux de l'entreprise ;/r/n- Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires ; /r/n- Organiser sur le chantier l'approvisionnement en végétaux et matériels divers, les zones de stockage ; /r/n- Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes ;/r/n- Coordonner les travaux d'aménagement paysager ; /r/n- Garantir la bonne exécution des chantiers ou des produits ;/r/n- Contrôler la conformité des fournisseurs, et des réalisations des sous-traitants ou prestataires ;/r/n- Evaluer le personnel et identifier les besoins en développement de compétences (évolutions professionnelles, formations, .) ;/r/n- Assurer un suivi budgétaire rigoureux pour chaque affaire ;/r/n- Etablir des synthèses mensuelles de l'avancement des chantiers avec comparaison au prévisionnel ;/r/n- Assurer la responsabilité du respect des objectifs budgétaires annuels de son activité ; /r/n- S'assurer du bon état des infrastructures, de la bonne utilisation et de l'entretien de tous les matériels et veiller que les cahiers / tableaux de maintenance soient complétés à chaque opération ; /r/n- Etablir les éléments de facturation dans les délais ; /r/n- Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité et sécurité ; veiller à l'amélioration des conditions de travail ; /r/n- Livrer un chantier au client en vue de l'obtention du procès-verbal de réception ;/r/n- S'assurer de la conformité des prestations et de la satisfaction du client ; /r/n/r/n/r/nCompétences techniques :/r/n- Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'aménagements paysagers (indispensable) ;/r/n- Conduite de travaux paysagers (création + entretien) ;/r/n- Connaissance des marchés publics et privés ;/r/n- Connaissance des règles et consignes de sécurité ;/r/n- Permis B exigé ;/r/n/r/n/r/n /r/nFormation et Expérience :/r/nVous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+ 2 en Horticulture / Aménagements Paysagers et vous disposez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans la conduite de travaux paysagers. Ou bien, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur de type ISA et vous êtes conducteur de travaux paysagers depuis au moins 5 ans./r/n/r/n/r/nQualités recherchées :/r/n- Excellent relationnel, écoute et empathie ;/r/n- Dynamisme, réactivité, implication ;/r/n- Rigueur, organisation et gestion d'équipe ;/r/n/r/n/r/nModalités :/r/no Date de prise de poste souhaité : dès que possible ; /r/no Rémunération : salaire fixe annuel compris entre 40 et 50 K€ bruts selon expérience + véhicule de fonction + mutuelle (prise en charge 70%) + intéressement groupe ;/r/no Statut : poste cadre au forfait jour (204 jours travaillés/an), 27 jours de CP + 21 RTT ;/r/no Localisation : Montpellier (34) ;"""
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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