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Responsable Amélioration Continue - Mont-Blanc F/H - Process, méthodes (H/F) 50 - STE MERE EGLISE
Offre n° 4508358
Responsable Amélioration Continue - Mont-Blanc F/H - Process, méthodes (H/F)
50 - STE MERE EGLISE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2024
Descriptif du poste: Spécialisé dans la transformation et le conditionnement du lait depuis plus de minimum 100 ans, Mont-Blanc produit près de 80 références dont les crèmes desserts iconiques Mont-Blanc® ainsi que des yaourts en gourdes. Avec plus de 250 collaborateurs engagés, Mont-Blanc est une usine historique qui poursuit sa croissance notamment à l'international en s'appuyant sur une expertise et un savoir-faire français. Intégrer Mont-Blanc, c'est rejoindre une usine dans le Cotentin, à Sainte-Mère-Eglise. Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Responsable Amélioration Continue H/F basé(e) sur notre Usine Mont-Blanc en Normandie à Chef-du-Pont (50). Description de l'offre Membre du Comité de Direction et reportant directement au Directeur d'Usine, votre rôle sera de développer la démarche d'amélioration continue afin d'améliorer constamment les performances SQCDME (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Motivation, Environnement). Vous assurez le management d'une équipe de 2 personnes qui vous épauleront sur les projets d'amélioration continue (1 alternant et 1 Coordinateur Formation Métier). Vous aurez le rôle de chef de projet et le management transverse sera une part importante de vos missions. En tant que référent local, vous accompagnerez le personnel dans les phases de changement et apporter un support dans la mise en œuvre (méthodologie, outils). Vous aurez la charge de la stratégie de l'amélioration continue au sein de l'usine. Vos activités principales seront : * Etablir la feuille de route du site et les projets d'amélioration par département et la déployer * Mettre en place les outils et formations nécessaires (type 5S, résolution de problème.) * Être le relais entre le site et le groupe et s'assurer de l'application des standards du groupe * Animer la communication au niveau du site * Suivre les KPI's sur les projets pilotés * Proposer de nouveaux standards permettant d'améliorer les pratiques Ce poste est localisé à Chef-du-Pont, à 45 minutes de Cherbourg. Profil recherché: Vos atouts : et si c'était vous ? De formation ingénieur généraliste, vous avez une expérience en production ou maintenance dans le secteur agro-alimentaire. Votre connaissance d'outils et démarches en amélioration continue (5S, TPM, LEAN, KAIZEN.) vous permettront de maîtriser rapidement les aspects du poste. Vous avez des aptitudes pédagogiques vous permettant de fédérer les équipes et de challenger tous les niveaux d'organisation. Un niveau anglais courant est demandé.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits
Entreprise
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Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large ch...
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