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Ingénieur Industrialisation et Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F) 71 - ST MARCEL
Offre n° 4577881
Ingénieur Industrialisation et Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F)
71 - ST MARCEL - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2024
Descriptif du poste: L'usine de Saint-Marcel recrute un Ingénieur Industrialisation et Amélioration Continue F/H en CDI. En tant qu'Ingénieur Industrialisation et Amélioration Continue affecté aux composants Cuve/couvercle et branches primaires, vos missions principales sont : - Participer à l'industrialisation d'un produit sur un ou plusieurs projets en collaboration avec les Responsables Techniques Industrialisation (RTI) - Piloter le standard Produit aux cotés du Responsable Produit - Piloter et réaliser des améliorations (FAC/FAP, 8D, A3.) en lien avec la documentation d'industrialisation (gammes, fiches d'instruction, nomenclatures.). Industrialisation du produit : S'assurer de la sortie documentaire et de la qualité des documents : - Mettre en place et animer un MVP spécifique pour les composants cuve et branches en fonction des spécificités contrats, des exigences en terme de pratique et de QCD - Mettre en place des modes opératoires - Participer à l'évolution des processus d'industrialisation, participer aux audits Participer à la mise à jour du Standard avec le Responsable Produit : - Piloter/ participer à des comités de pilotage aux côtés du Responsable Produit - Piloter le REX boucle courte, le taux de dérisquage et accompagner les équipes pour améliorer la performance autour du produit - Piloter / Réaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes méthodes - Travailler en lien avec la conception et la fabrication pour améliorer résoudre les sujets techniques Amélioration Continue : - Participer à la mise en place d'outils de type MES, PLM pour la mise en place des fiches d'instruction - Proposer des indicateurs de performance pour le département Ingénierie Produit - Coopérer avec les managers produits pour suivre la performance individuelle - Animer et/ou participer à des 8D, A3, QRQC. - Traiter des fiches d'action corrective/préventive et modifier la documentation - Proposer des améliorations produit/process Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5, Master ou diplôme d'Ingénieur à dominante mécanique Savoir : - Maîtrise d'un ERP (logiciel SAP pour les nomenclatures/articles) - Rigueur - Gestion des priorités - Savoir être (lien entre bureau et atelier) - Anglais (scolaire)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Élaboration et transformation de matières nucléaires
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