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Technico-commercial/Technico-commerciale F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 10 - BAR SUR AUBE
Offre n° 4580909
Technico-commercial/Technico-commerciale F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
10 - BAR SUR AUBE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2024
Descriptif du poste: Talents First recrute pour son client, premier négoce viti-vinicole régional, un/une Technico-commercial.e H/F En tant que Technico-commercial.e Viticulture, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement des activités viticoles de nos membres. Votre mission principale consistera à promouvoir nos produits et services, à fournir un accompagnement technique aux viticulteurs, et à contribuer activement à la croissance des ventes dans le secteur de la viticulture. Missions principales : 1. Conseil Technique : * Fournir un support technique aux viticulteurs membres de la coopérative * Conseiller sur les meilleures pratiques agricoles, les choix de cépages, les techniques de culture, et les méthodes de gestion des maladies 2. Vente et Promotion : * Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients potentiels. * Promouvoir les produits de la coopérative, y compris les intrants viticoles, les équipements et les services connexes. * Participer à des salons professionnels, des foires agricoles et d'autres événements pour promouvoir les produits de la coopérative. 3. Formation et Sensibilisation : * Organiser des sessions de formation et des ateliers pour les viticulteurs afin de les informer sur les dernières avancées technologiques et les innovations dans le secteur viticole. * Sensibiliser les membres aux pratiques agricoles durables et aux normes de qualité. 4. Suivi Commercial : * Assurer le suivi des ventes, des commandes et des livraisons. * Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels. 5. Veille Concurrentielle : * Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des initiatives des concurrents. Profil recherché: Titulaire d'un Bac + 2/3 mini type DUT/BTS ou Licence Pro dans le domaine viticole/vinicole 'en viticulture, oenologie, agronomie ou domaine connexe). Une expérience préalable dans la vente ou le support technique en milieu agricole serait un atout.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Talents First
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diver...
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