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Directeur des achats F/H - Achats (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 4581184
Directeur des achats F/H - Achats (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre de la création d'une direction des achats, vous êtes chargé d'élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'achats conforme aux objectifs stratégiques de l'entreprise, tant sur ses aspects économiques (coûts, respect et optimisation des budgets, achats groupés, .) que qualitatifs (achats responsables, respect des prescriptions, évaluation des fournisseurs, .). Vous organisez et améliorez un processus d'achat formalisé intégrant les contraintes liées à la commande publique, partant du recueil des besoins des Directions de l'entreprise jusqu'au bilan de l'exécution des contrats et marchés. Vous pilotez et animez votre équipe, relayé par un responsable de service en favorisant la cohésion, le partage du sens et la co-construction. Profil recherché: De formation supérieure bac + 5 en école d'ingénieur ou école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum en management d'un service achats doublée d'une expérience significative en commande publique. Fin négociateur et doté d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes soucieux des enjeux RSE et sensibilisé aux principes de management de la qualité. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : de 55 à 65 K euros suivant profil et expérience (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse) Profitez de nos nombreux avantages : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - forfait annuel en jours (201 travaillés) ouvrant droit entre 20 et 23 jours de congés supplémentaires suivant l'année - horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - tickets restaurant 10 euros par jour avec 6 euros de participation employeur - mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - prévoyance - accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...) Adresser CV + lettre de motivation à : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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