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Responsable RH - CDI - Cadre - Pont L'Evêque (14) H/F 14 - CAMPIGNY
Offre n° 4581369
Responsable RH - CDI - Cadre - Pont L'Evêque (14) H/F
14 - CAMPIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2024
Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un expert en ressources humaines et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Notre périmètre Territoire NORD OUEST compte : 62 sites / 950 collaborateurs / 6 entités juridiques en NORMANDIE et BRETAGNE. Sous la responsabilité de la DRH Territoire, nous recherchons un (e) Responsable Ressources Humaines pour le secteur Normand en CDI, poste basé à PONT L'EVEQUE (14). Le périmètre de la NORMANDIE comprend 4 entités juridiques et 600 collaborateurs. Le/la RRH interviendra sur deux de ces entités, des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce secteur. Ce que vous ferez chez nous : Le/la Responsable Ressources Humaines met en place et alimente la politique ressources humaines de son périmètre. Dans le strict respect de la réglementation et en soutien des managers opérationnels et des directions , le/la responsable RH aura pour missions principales de : - Intervenir sur le recrutement de son périmètre ; - Développer la marque employeur et participer activement aux actions de communication sociales ; - Participer au dialogue social avec la préparation et la participation aux CSE, des négociations et pilotage des évolutions réglementaires ; - Piloter les relations sociales individuelles (conseil aux managers, disciplinaires, inaptitudes etc..) ; - Coordonner les suivis administratifs RH et paie ; - Construire et piloter le budget de son périmètre ; - Décliner les projets RH (plan action absentéisme, revue des talents, QVT et GPTW etc...) ; - Participer à l'évolution du périmètre de l'entreprise, à l'amélioration de l'organisation RH du territoire et à l'animation de l'équipe RH. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De formation Bac +4/Bac +5 en RH avec une expérience similaire réussie sur un poste généraliste opérationnel - Une expérience du pilotage des relations sociales est nécessaire - Une expérience précédente dans un secteur multi sites si possible de services ou de la santé serait un plus Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Votre capacité à accompagner le changement vous permettra de relever les défis du poste. Accès au télétravail / Déplacements réguliers en Normandie Poste de cadre, forfait jour. Prise de poste prévue : le 01/06/2024 Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Laboratoires d'analyses médicales
Entreprise
Cerba Healthcare
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
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