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Responsable de Copropriété H/F 68 - GUEBWILLER
Offre n° 4590542
Responsable de Copropriété H/F
68 - GUEBWILLER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
POSTE : Responsable de Copropriété H/F DESCRIPTION : RH&potentiels recrute pour son client basé à Guebwiller (68), un(e) Responsable de copropriété. Intégré(e) au sein d'une équipe de trois personnes, vous êtes en charge de la gestion intégrale et autonome du portefeuille d'immeubles. Vous assurez le suivi technique, administratif, financier et juridique de vos dossiers. Vous préparez, convoquez, conduisez les réunions d'assemblées générales et réalisez les comptes rendus. Vous êtes également garant(e) de la mise en oeuvre des décisions prises. Vous assurez le lien avec les différents prestataires et suivez les éventuels chantiers en cours. Dotez d'un excellent relationnel, vous intervenez en cas de sinistre et de litige. Vous participez au développement du portefeuille d'immeubles. Vous aurez une gestion autonome de votre organisation afin de gérer au mieux 1200 lots. PROFIL : Titulaire d'une formation aux métiers de l'immobilier, vous disposez d'une expérience en gestion de copropriété/syndic de copropriété ou équivalent. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous répondez aux différentes problématiques des locataires et propriétaires. Rigoureux(se), vous connaissez et suivez vos dossiers de A à Z. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
RH et potentiels
RH&Potentiels est un cabinet de recrutement indépendant. Animés par les Hommes et les projets, nous accompagnons au quotidien des TPE et PME françaises en pleine croissance. Notre force : L'expérience, l'expertise et l'accompagnement. Pour nous, chaque recrutement doit être une réussite pour le candidat comme pour la société qui recrute. Nous attachons beaucoup d'importance à la préparation et l'accompagnement de nos candidats ainsi qu'au s...
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