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Ingénieur Méthodes (H/F) 26 - ALBON
Offre n° 4591212
Ingénieur Méthodes (H/F)
26 - ALBON - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2024
Fondé en 2000, le groupe AS se développe autour d'une empreinte familiale. En pleine croissance, il rassemble onze sociétés réparties à travers la France et le Portugal. Ces sociétés, spécialisées dans la fabrication d'articles et de composants de maroquinerie et malleterie de luxe, partagent la raison d'être suivante : « Faire de l'excellence et du développement de l'artisanat de luxe une source de bonheur et de fierté ». Basée à Albon, La Maroquinerie est spécialisée dans la production d'articles de maroquinerie de luxe. Grâce à ses locaux récents et bâtis avec des matériaux durables et soucieux de l'environnement, elle offre une agréable qualité de vie au travail à ses salariés. Dans la tradition du luxe français, son savoir-faire repose sur l'authenticité et la qualité irréprochable de ses produits comme de son service client. Pour accompagner sa forte croissance et renforcer ses équipes, La Maroquinerie recrute : Un Ingénieur Méthodes Notamment et de façon non exhaustive, vous avez deux missions principales. L'industrialisation Pour les phases d'études amont des nouveaux modèles, en support des prototypistes. - Identifier les opérations à risques (Ergonomie, Qualité, savoir-faire non maîtrisé ou inconnus). - Préconiser des choix process et savoir-faire afin de garantir la robustesse de production. - Définir les besoins de matériels et formations spécifiques. - Rédiger et chiffrer les gammes opératoires. Pour les phases d'industrialisation des nouveaux modèles avec le support des prototypistes, en binôme ou trinôme avec les CDE. - Contribuer à la définition du dossier technique. - Définir et réaliser les fiches au poste spécifiques. - Proposer, chiffrer et qualifier les investissements matériels nécessaire. - Accompagner la mise en production (routine projet, observation de postes, implantation de ligne, .). - Contrôler les KPI de montée en puissance. - Analyser les causes d'écarts. - Agir pour garantir les résultats Sécurité-Qualité-Efficacité-Délais (Prise de temps et observation de poste, réimplantation et rééquilibrage, correction de process, ajustements matériels). L'amélioration continue & Qualité Amélioration du système de production et service client en interaction avec le BE, les services qualité matières & produits finis, appros, ordo, coûts internes. - Définir les bonnes pratiques de fabrication : - Benchmarker les process existants sous l'angle Sécurité-Qualité-Efficacité-Service. - Valider et formaliser les process retenus. - Définir et mettre en place les outils de chasse aux gaspillages (Kaizen), d'analyse des causes racines et de recherches des solutions (MRP). - Définir les bonnes pratiques de gestion de l'en-cours, fiabiliser son suivi et son pilotage. - Définir, mettre en place et faire vivre les outils de management visuel (ex : BPC, suivi de performance, mur qualité.). Amélioration de la performance Sécurité (dont l'ergonomie)-Qualité-Efficacité-Service de l'atelier et des lignes de production en partenariat avec l'ensemble des services et en trinôme avec les CDE. A ce titre vous êtes co-responsable de la performance des lignes affectées au trinôme. - Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques transverses et s'assurer de leur réalisation : - Rechercher des sources d'amélioration (veille industrielle matériels, benchmark process, savoir-faire et produits, .). - Définir un process cible. - Identifier les écarts au process cible. - Définir et animer un plan d'action pour réduire de ces écarts. - S'assurer de l'efficacité des moyens mis en œuvre en adéquation. - Contrôler la bonne exécution du process cible au cours de la vie du produit. - Définir et réaliser les plans d'actions sur chacun des lignes et des produits de son périmètre (Analyse des causes d'écarts, proposition d'actions ciblées, mise en œuvre, vérification de la robustesse). - Animer la performance qualité (mur qualité inter secteur, animation visuelle, chantiers, .). Vous participez aussi à l'évaluation des besoins RH (missions, formation recrutement, .), matériels et organisationnels du secteur. Force de proposition, grâce à votre regard transverse et en fonction des besoins du secteur, vous aidez vos collègues managers à faire progresser le niveau de polyvalence dans une triple logique TMS, sécurisation de compétences et flexibilité. Expérience de 3 ans minimum en tant qu'ingénieur méthode en atelier dans une industrie manufacturière (de préférence Luxe ou confection). Connaissance des process d'industrialisation : chiffrages, définition des DTs, rédaction de fiches technique, identification des besoins matériels, implantation. Connaissance des
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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