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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F 35 - REDON
Offre n° 4615752
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : PERIN recrute son futur(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Le(a) Gestionnaire de la Paie et de l'Administration du personnel se charge de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise (170 bulletins de salaire). Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Paie et ADP : - Etablir et superviser la paie, de l'arrivée à la sortie des collaborateurs, - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, absences, congés, visites médicales, etc.) - Calculer, contrôler et saisir les variables de paie - Prendre en charge les paies sensibles, - Piloter la gestion des temps (congés payés, maladie), - Assurer les dossiers relatifs à la maladie et la prévoyance, - Valider l'ensemble des charges sociales. - Participer au paramétrage de l'outil de Paie et SIRH (Eurecia) - Etre force de proposition dans l'amélioration des outils et pratiques (efficacité, sécurisation, qualité de service) - Suivre les évolutions légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de protection sociale. - Répondre aux demandes des salariés concernant leur dossier administratif. - Établir les tableaux de bord et les reportings nécessaires au suivi de l'activité RH PROFIL : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en paie et administration du personnel, idéalement en multi-entités et multi-conventions et êtes force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de fiabilité, d'objectivité, d'impartialité et votre sens de la confidentialité. Vos qualités relationnelles vous permettent de créer du lien et de travailler sereinement et en confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes. Cette opportunité est faite pour vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Entreprise
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