Coordinateur CFA H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 4632603
Coordinateur CFA H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 avril 2024
POSTE : Coordinateur CFA H/F DESCRIPTION : Nous proposons un poste de Coordinateur CFA H/F : Vous aurez pour missions principales : - Ingénierie pédagogique - Organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en oeuvre efficace de la formation alternée, - Suivi des filières pédagogiques, - Assurer le bon déroulement des formations sur les plans logistique, administratif et relationnel, - Aide à la mise en place de procédures pédagogiques, - Mobiliser à bon escient l'ensemble des ressources pédagogiques mises à disposition (MIC, Blended Learning). - Gestion des moyens pédagogiques - Assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en oeuvre des travaux pédagogiques, - Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires aux suivis de formation, - Faire le lien avec l'équipe formateur pour assurer une continuité sur le suivi des alternants, - Superviser le suivi des inscriptions administratives de l'alternance, - Savoir orienter l'apprenti et lui apporter de la visibilité au cours de son apprentissage, - Veille au bon remplissage des livrets d'apprentissage de chaque alternant(e), - Suivi, relance, entretien individuel des alternants, - Aide à la mise en place des examens. - Formaliser les outils de gestion de l'activité - Mettre en place et exploiter les tableaux de bord afin de permettre une prise de décision de la Direction, - Superviser les conditions administratives et financières des contrats d'alternance : supervision du suivi administratif et financier des dossiers réalisé par les assistant(e)s formations alternance, - Assurer le suivi administratif de l'activité et superviser le travail administratif, connaître et maîtriser toutes les étapes administratives nécessaires au déroulement de l'action, de la mise en oeuvre de la facturation, - Respecter et appliquer les procédures administratives et de facturation des financeurs, - Transmettre les données comptables en vue de la facturation dans les délais impartis. - Management - Participer au recrutement des enseignants, - Organiser le travail d'une équipe, - Réaliser mensuellement une réunion pédagogique afin de fixer le CAP et donner du sens pour que les orientations soient portées par l'équipe, - Animer une équipe en tenant compte des attentes et des enjeux de chacun, en organisant la délégation et en articulant les complémentarités, - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière de formation et d'insertion des publics, - Évaluer le professionnalisme de ses collaborateurs et contribuer à son développement par la conduite d'entretiens d'évaluation. - Coordination de la qualité et des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veille au bon suivi des missions obligatoires d'un CFA, - Analyser, appliquer et diffuser les textes réglementaires relatifs à l'alternance et à ses financements, - Contribuer aux audits et autres contrôles académiques, - Piloter et organiser les contrôles qualité relatifs à l'alternance, - Assurer une veille sur les évolutions du bassin d'emploi et des métiers, - Organiser les conseils de perfectionnement du CFA, - Veiller à la qualité des conditions de formation des apprentis et stagiaires au CFA et la sécurité de tous, - Animer une démarche de prévention des risques professionnels. - Conduite des démarches environnementales - Participer à la démarche environnementale dans le CFA. - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation en alternance - Constituer un réseau de partenaires, - Superviser la rédaction/actualisation de la documentation de communication interne et externe relative à l'alternance et veiller à sa diffusion ciblée et à sa bonne compréhension, - Assurer le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations dispensées et de l'apprentissage (réseau/relationnel, commission de recrutement, suivis et bilans, réunions d'informations collectives, régulation, négociation, prospection, développement et maintien des réseaux), PROFIL : Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la pédagogie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation professionnelle et sur les dispositifs en alternance. Vous avez une très bonne connaissance des politiques de prévention, de santé et de la sécurité en formation, au travail individuel et collectif et à l'analyse des risques. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, la coordination et le suivi : votre mode de management permet de faire adhérer et dével
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 18,00 Euros à 25,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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