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Responsable logistique (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 4719770
Responsable logistique (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2024
Véritable bras droit du Directeur de Site, vous avez en charge le pilotage opérationnel de l'entrepôt comprenant environ salariés en CDI. Activités principales : * Pilotage opérationnel de l'entrepôt (optimisation de l'activité, assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes, garantir le respect des procédures) et suivi de la performance (maîtrise et optimisation des coûts), * Management de l'encadrement et des collaborateurs (accompagnement du développement des équipes), * Gestion de la relation avec les clients (satisfaction client) et les fournisseurs (respect des normes et règlementations en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire), * Force de proposition en amélioration continue du fonctionnement de l'entrepôt, optimisation des process, suivi des coûts d'exploitation etc. * Issu(e) d'une formation supérieure en Logistique, vous justifiez d'une expérience de ans minimum à un poste similaire, en environnement agroalimentaire ou de distribution, * Vous avez de solides compétences en management, développement d'équipes, * Orienté(e) terrain et doté(e) d'un bon leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre esprit de fédération, * Organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et d'anticipation, * Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et savez également vous montrer à l'écoute de vos interlocuteurs, * Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec l'environnement informatique Rémunération et avantages financiers: Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur mois, d'une prime sur objectifs Participation Intéressement Plan Epargne Retraite +Tickets restaurants Mutuelle Véhicule de fonction. Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : 1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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