Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F) 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM
Offre n° 4775043
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
68 - BRUNSTATT DIDENHEIM - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, vous avez la responsabilité de piloter la politique RH à l'échelle de l'entreprise, dans le respect des obligations législatives. Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion de leurs activités managériales. Véritable moteur de l'activité RH, vous exercez en forte autonomie notamment les missions suivantes : · Piloter les processus de recrutement et superviser l'intégration des nouveaux salariés · Assurer l'administration du personnel dans son entièreté · Gérer la paie pour l'intégralité du personnel · Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels · Assurer le développement des compétences des salariés par la mise en œuvre de programmes de formations en collaboration avec les différents services · Garantir la sécurité et la santé des salariés et implémenter des campagnes de prévention · Veiller à la conformité aux lois travail et aux règlementations en vigueur et maintenir les politiques RH à jour en fonction des évolutions législatives. · Assurer la représentation de Vattenfall auprès des différentes instances et réunions internes et externes · Assurer la bonne qualité du dialogue social · Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance de la fonction RH · Piloter la communication interne Profil recherché: Qui êtes-vous ? · De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit Social. · Expérience significative sur un poste similaire d'au moins 5 ans sur une fonction de RH généraliste · Expérience dans le domaine du recrutement et la rétention des talents · Très à l'aise dans l'accompagnement des managers et forte sensibilité à l'écoute des collaborateurs · Bonne maîtrise des processus paie : La maîtrise du logiciel Sage Paie est un atout pour ce poste De nature flexible et résiliente face aux changements organisationnels, vous serez capable d'établir des relations de confiance avec les salariés à tous les niveaux de l'organisation. Vous saurez identifier et résoudre efficacement les problématiques RH de Vattenfall tout en maintenant un climat positif dans l'entreprise. Attiré par le challenge, vous souhaitez contribuer à l'évolution d'une entreprise en faisant preuve d'une grande autonomie et d'une solide capacité d'analyse. Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein de notre siège en Ile de France. Nous vous offrons : · Un cadre de travail agréable, motivant, au sein d'une entreprise à taille humaine rattachée à un groupe dynamique et financièrement solide. · Un package salarial attractif : Fixe et Bonus individuel, Retraite complémentaire, Plan d'épargne interentreprises, charges salariales de prévoyance et de retraite 100% en charges patronales, Mutuelle prise en charge en totalité par l'employeur, Tickets restaurant, 21 jours de RTT etc. · Un environnement agile laissant part à la prise d'initiative et à l'innovation. · Possibilité de home office à hauteur de 2 jours semaine.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Depuis sa création en 1988 à Mulhouse, PROEVOLUTION s'est imposée comme une référence dans le recrutement de managers hautement qualifiés dans des secteurs techniques, grâce à son équipe dédiée de vingt experts en RH. Avec des bureaux répartis stratégiquement à travers la France et en Allemagne, l'entreprise assure un accompagnement personnalisé à l'échelle nationale, soutenu par des valeurs d'agilité et de solidarité. VATTENFALL, groupe Suédois, est un des leaders en ...
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