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Directeur d'équipe en expertise comptable H/F 73 - CHAMBERY
Offre n° 4852161
Directeur d'équipe en expertise comptable H/F
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2024
Vous prenez la direction d'un bureau d'une quinzaine de personnes, composé d'un pôle Audit structuré et bien mené (sur lequel vous n'interviendrez pas) et d'une équipe expertise composée de 6 profils confirmés (équipe à faire grandir). Vous gérez donc le cabinet, votre équipe et bien évidemment vos clients, stratégiques ou historiques. Pour ce poste, vous n'avez pas besoin d'être titulaire du DEC, car vous êtes épaulé par d'autres dirigeants pour la signature des dossiers. Vous êtes aujourd'hui en poste au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Chef de mission et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ce poste va vous intéresser. Vous rejoindrez un petit groupe régional et accèderez à la direction d'un bureau historique à taille humaine. Le diplôme d'expertise n'est pas un critère de recherche. Pour ce poste, notre client sera davantage intéressé par vos appétences managériales, votre aisance en relation client, votre sens des responsabilités. De beaux projets sont en attente d'être menés, car le secteur d'activité est en constante mutation. De nombreux avantages sont à découvrir. Ils arriveront en plus de la simple rémunération pour un quotidien amélioré. Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
Hays France
Notre client, cabinet d'expertise de renom et implanté en Savoie et Haute-Savoie au travers d'une dizaine de bureaux, recrute son nouveau Directeur de bureau qui sera également manager du pôle expertise comptable (composé de 6 collaborateurs). Le poste est à pourvoir à Chambéry. C'est un cabinet dynamique et soucieux du bien-être de ses collaborateurs. Les associés souhaitent un directeur ayant la même philosophie qu'eux, bienveillance et esprit d'équipe.
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