DIRECTEUR DES SERVICES DE GREFFE JUDICAIRE / DIRECTEUR PRINCIPAL - RGRH - SAR METZ H/F 57 - Moselle
Offre n° 4882550
DIRECTEUR DES SERVICES DE GREFFE JUDICAIRE / DIRECTEUR PRINCIPAL - RGRH - SAR METZ H/F
57 - Moselle
Publié le 10 avril 2024
Référence CSP: 2024-1532140 Le responsable de la gestion des ressources humaines, fonctionnaire de catégorie A, est affecté au service administratif régional. Il participe à la mise en œuvre de la déconcentration en assurant la gestion administrative et financière des personnels de l'ensemble du ressort de la cour d'appel où il exerce son activité. Il exerce son activité sous le contrôle et l'autorité du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire. Activités principales : 1- Ressources humaines/ Formation 1-1 Gestion des effectifs du ressort de la cour d'appel 1-2 Gestion prévisionnelle des ressources humaines 1-3 Gestion des concours et recrutements 1-4 Gestion du recrutement des contractuels 1-5 Suivi des évaluations de l'ensemble des fonctionnaires du ressort de la cour d'appel 1-6 Dialogue social 1-7 Action sociale 1-8 Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité 1-9 Définition et mise en œuvre de projets de service 1-10 Information et communication internes 1-11 Gestion du dispositif de la signature électronique 2- Direction/ Administration/ Gestion 2-1 Préparation, exécution et suivi budgétaire 2-2 Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d'appel 2-3 Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux 2-4 Rédaction de rapports, notes et courriers 2-5 Contrôle interne 2-6 Préparation et participation à des réunions et des groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national 2-7 Tableaux de bord et statistiques 3- Autres 3-1 Référent égalité professionnelle / diversité 3-2 Correspondant handicap régional directionnelle 3-3 AED cartes agents Vos interlocuteurs métiers : Chefs de cour, chefs de juridiction, directeurs de greffe, administration centrale, agents titulaires et non-titulaires, DRHAS, assistante de service social, médecin du travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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