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Chef(fe) d'équipe pôle peinture f/h (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 4898109
Chef(fe) d'équipe pôle peinture f/h (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2024
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Seats est un des leaders mondiaux des sièges d'avions, pour équipages et passagers. 1 million de sièges fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes mondiales.Dans le cadre du support à l'installation des produits Safran Seats en FAL Airbus, effectuer les retouches nécessaires sur les sièges de leur réception à la livraison finale. Sur ce poste vous devrez intervenir au sein des cabines avion chez Airbus afin de réaliser des retouches peinture de la livraison des sièges à la livraison de l'avion. Il s'agit d'un poste en interface avec les compagnons Airbus et avec nos clients airlines. plus précisément : Management opérationnel et hiérarchique : -Assure la responsabilité de son équipe : o Il assure le coaching et le support de ses équipes o Est responsable de la gestion des compétences et des carrières (individuelle, de son équipe) o Organise et anime les réunions métier et la communication à une fréquence adaptée à l'activité de l'équipe o Conduit les entretiens individuels et il accompagne ses équipes dans le développement de leurs compétences. - Assure la gestion administrative de son pôle (validation des congés, autorisations de déplacement .) Est garant du respect des règles et de la performance santé sécurité environnement de son périmètre Réparation : - Effectuer les réparations dans le respect de la documentation technique en vigueur (CMM ; SB.), des règles qualité et de l'environnement de travail. - Réaliser l'autocontrôle de son travail suivant les critères qualité donnés. - S'assurer de la conformité de la zone de travail après intervention (FOD, propreté, rework.). Prélèvement : - Effectuer les prélèvements selon les procédures établies par Airbus. - Garantir la traçabilité de toutes pièces prélevées. Organisation : - Rendre compte quotidiennement de son travail et des difficultés rencontrées à son responsable hiérarchique - Remplir quotidiennement les documents de traçabilité : Feuille de suivi ainsi que les servitudes et les feuilles de commande de pièces en support de son chef d'équipe - Respecter les horaires établis par le responsable et être ponctuel. - Avoir toujours à disposition sa caisse à outils complète et en faire l'inventaire à chaque entrée et sortie d'avion. Communication : -Participer aux réunions d'équipes quotidiennes - Remonter les problèmes rencontrés sur le terrain - Participer aux analyses qualité et de résolution de problèmes Autres tâches : - Peut être amené à clôturer les points selon les procédures et les systèmes Airbus en support de son chef d'équipe. - Participer au plan de progrès du centre supportNous recherchons une personnes avec : - Une expertise technique concernant avant tout la peinture et la pose de déco et des compétences en mécanique et/ou l'électrique - La capacité de lire des documents techniques (CMM, RI, SB,.) : lire, analyser et exploiter un document technique Nécessité de posséder des compétences et connaissances réglementaires : - Règles Qualité : Connaître les règles qualité élémentaires à appliquer dans son domaine, identifier leurs impacts sur son activité. - Règles d'Hygiène et Sécurité Safran & Airbus : Connaître les règ
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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