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Chef de chantier en second oeuvre H/F 86 - POITIERS
Offre n° 4930852
Chef de chantier en second oeuvre H/F
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Dans le cadre du développement de lentreprise, nous recherchons Chef de chantiers Second Œuvre H/F. Lactivité de Second Œuvre correspond à la réalisation de différents travaux sur des sites clients sur le territoire de la Vienne, parfois hors département (ponctuellement) par une équipe de douvriers du bâtiment dans les domaines suivants: Travaux de revêtements muraux et de peinture ; de revêtements de sols. Travaux daménagement intérieur : placo, cloisons modulaires/plafonds suspendus, menuiseries intérieures, pose de cuisine. Réalisation de petits travaux de plomberie, délectricité . VOS MISSIONS PRINCIPALES : Organiser et suivre le travail de son équipe Organiser les équipes selon les directives du Responsable dActivité Second Œuvre et rendre des comptes de lavancement des chantiers. Réagir en cas de dysfonctionnement et résoudre les problèmes rapidement. Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences. Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs en appui avec le service RH. Préparer et approvisionner les chantiers en lien avec le Responsable. Prendre connaissance du planning et des affectations afin de participer aux chantiers selon les règles de sécurité et le cahier des charges clients. Etre dans lopérationnel terrain sur les différents sites clients. Réalisation des chantiers de second œuvre : revêtements muraux et peinture, revêtements de sols, aménagement intérieur, réalisation de travaux plomberie et électricité Communiquer avec les clients sur les aspects techniques et le suivi de chantier : suivre les interventions techniques et le respect des cahiers des charges clients, renseigner les documents de traçabilité de lactivité. Prérequis : Compétences pluridisciplinaires techniques en second œuvre. 2 ans minimum sur une fonction similaire. Expérience en management de chantiers. Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement). Permis B. Aptitudes Professionnelles: Autonomie. Qualités relationnelles. Rigueur, sens du détail et de lorganisation. Capacités managériales. Capacité dadaptation, danticipation et de réactivité. Pédagogie. Contrat de 38h/semaine - Rémunération 2200 brut / mois.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
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