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Responsable qualité Junior F/H - Qualité (H/F) 12 - LIVINHAC LE HAUT
Offre n° 4934207
Responsable qualité Junior F/H - Qualité (H/F)
12 - LIVINHAC LE HAUT - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2024
Descriptif du poste: Le cabinet Geco recherche pour l'un de ses clients un ou une Responsable qualité proche de Livinhac-le-Haut (12). Vos principales responsabilités, avec le soutien de l'Assistant Qualité que vous supervisez, sont les suivantes : - Diriger les audits internes, externes et les processus de certification, ainsi que la mise en oeuvre des plans d'actions qui en découlent. - Servir d'interlocuteur privilégié avec l'équipe Qualité Centrale pour toutes les questions relatives aux audits et aux réclamations. - Superviser le suivi des réclamations, tant internes qu'externes (clients et consommateurs). - Coordonner tous les plans d'actions et les indicateurs de performance du service Qualité. - Diriger la gestion documentaire du site et garantir la traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Vous travaillez aux côtés de 2 collaborateurs engagés que vous managez et que vous ferez progresser. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme supérieur en Agroalimentaire, vous possédez une expérience probante d'au moins 5 ans dans la réalisation d'audits IFS/FSSC 22000, en lien avec la satisfaction des clients, au sein de l'industrie agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre esprit d'équipe ! Vous êtes également force de proposition, méthodique et organisé(e)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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