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Responsable de l'audit interne F/H - Finance, trésorerie (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 4937489
Responsable de l'audit interne F/H - Finance, trésorerie (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE L'AUDIT INTERNE pour contribuer à développer et à sécuriser la valeur et le fonctionnement de l'organisation. Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions principales sont les suivantes : · Élaborer la stratégie de l'audit interne et assurer sa déclinaison opérationnelle ; · Assurer la conception, le pilotage et la mise en oeuvre du plan pluriannuel d'audit ; · Piloter et animer les activités du service audit interne. Dans le détail, les activités réalisées par le (a) responsable de l'audit interne sont les suivantes : STRATÉGIE D'AUDIT INTERNE · Elaborer la stratégie d'audit interne et assure sa déclinaison opérationnelle en lien avec les objectifs stratégiques de l'organisation ; · Assurer la promotion de l'audit interne, du contrôle interne et de la gestion des risques dans l'ensemble de l'organisation. PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ · Anime le Comité d'audit et de contrôle interne ; · Conçoit et met à jour la charte d'audit interne en lien avec le Comité d'audit et de contrôle interne ; · Assure la conception, le pilotage et la mise en oeuvre du plan pluriannuel d'audit dans le respect de la charte d'audit interne ; Profil recherché: Issu(e) d'une formation en Bac+5 vous avez une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE D'AU MINIMUM 10 ANS en cabinet d'audit ou dans une organisation en audit interne, contrôle interne et/ou gestion des risques. Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et présentez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer, gagner en compétences et piloter le développement d'un service d'audit interne. Votre esprit d'analyse et de synthèse, vos sens de l'organisation et de la pédagogie sont les atouts pour réussir pleinement à ce poste. Informations complémentaires : · Le poste en CDI est basé à Levallois-Perret ; · Des déplacements ponctuels sont à prévoir en fonction des missions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Legal & HR Talents
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