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Un agent d'animation au sein du pôle jeunesse 12-15 (F/H) (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 4955343
Un agent d'animation au sein du pôle jeunesse 12-15 (F/H) (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2024
VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable du Pôle Jeunesse 12-15, vous êtes en mesure d'accueillir différents publics principalement des jeunes âgés de 12 à 15 ans. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation, de loisirs, de prévention et d'insertion dans le cadre du projet éducatif local et du service. Vos principales activités sont les suivantes : Mettre en place des actions innovantes en fonction des besoins et des problématiques des jeunes, Concevoir et animer des activités en lien avec les partenaires et notamment développer des animations au sein des structures d'accueil, Accueillir, écouter, accompagner et faciliter la participation des jeunes, Participer aux projets en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs, aux commissions et aux différentes réunions, Assurer la gestion courante du lieu d'accueil (inscriptions, relevé de la fréquentation, etc.). VOTRE PROFIL : Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation, Cartographie du poste : adjoint d'animation GC2a, BAFA ou CPJEPS demandé(s), BAFD et/ou BPJEPS souhaité(s), Aptitudes à la méthodologie de projet, aux techniques d'animation et d'encadrement de groupes, Aptitudes à l'encadrement d'activités diversifiées (sportives, culturelles, citoyennes,...), Connaissance des partenaires socio-éducatifs, du territoire et des spécificités des publics, Force de propositions pour développer une démarche "d'aller vers" les publics, Adaptabilité et disponibilité demandées (horaires atypiques, week-end de façon occasionnelle). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 jours de RTT Travail en journée du lundi au vendredi Lieu de travail : vous exercerez vos missions au sein du quartier Saint Nicolas à Laval NOS POINTS FORTS : Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé fonction publique Accès à une offre de formation variée Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 27 mai 2024 Prise de poste envisagée dès que possible Merci de déposer votre dossier de candidature, CV et lettre de motivation, uniquement sur le site : https://recrutement.laval.fr Date limite de candidature fixée au 12 mai 2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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