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Référent-e Domaine SAP H/F 76 - GONFREVILLE L ORCHER
Offre n° 4967468
Référent-e Domaine SAP H/F
76 - GONFREVILLE L ORCHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
POSTE : Référent-e Domaine SAP H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autour de l'ERP SAP ECC6 et ses composantes, Safran Nacelles a mis en place une structure de gouvernance du système d'information reposant sur les référents métiers appelés RIP (Responsables d'Informatisation des Processus) : interfaces métier/DSI, et les Référents domaine SAP, rattachés à la DSI. En tant que Référent SAP, vous avez une très bonne compréhension et connaissance de plusieurs modules SAP, et une expérience significative sur le pilotage de projets. Le Référent domaine SAP a pour missions de : * APPORTER un support - Apporter une vision globale des processus métier et des interactions entre les modules SAP, et accompagner les choix technico / fonctionnels. - Aider les directions métiers à rédiger et à présenter des demandes d'amélioration basées sur l'expression de besoin au comité de gouvernance SAP. - Dispenser des conseils aux utilisateurs concernant les processus et les procédures et assurer que l'entreprise tire des gains d'efficacité de SAP. * MAINTENIR en conditions opérationnelles - Challenger nos intégrateurs sur les solutions proposées - Assister les métiers dans la réalisation de tests de régression du système et de validation - Traiter les demandes de Support utilisateur niveau 3 - Suivre le traitement des anomalies sur son domaine fonctionnel - Gérer le portefeuille de demandes d'évolution *PILOTER les projets - Cadrer les projets sur un plan fonctionnel, technique, et budgétaire - Mettre en oeuvre la méthodologie projet SNA - Animer et diriger l'équipe projet - Planifier et coordonner les activités du projet - Suivre l'avancement et prendre ou faire prendre les mesures nécessaires pour obtenir les résultats visés (performances, coûts, délais) - Définir et conduire les actions de maîtrise des risques - Gérer les demandes de changement et la documentation - Prononcer le passage des jalons du projet - Informer le responsable de service de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés - Tenir à jour et diffuser régulièrement un tableau de bord d'avancement du projet - Valider les recettes - S'assurer de la bonne Mise en Service et du transfert de responsabilité PROFIL : PROFIL : Expérience : - Bac +5 - 5 ans d'expérience sur un module SAP et sur le pilotage de projets Le candidat dispose des capacités suivantes : - Adaptabilité et curiosité technique - Polyvalence pour identifier les solutions techniques appropriées - Rigueur et esprit critique - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : chefs de projets, éditeurs, référents métiers, membre de l'équipe de support, Incident Manager - Maîtrise du processus ITIL V3 - Les activités du projet dans l'intention de répondre aux enjeux et objectifs du projet. - Disposer de connaissance généralistes sur plusieurs modules SAP.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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