Chargé(e) de mission RH H/F 59 - FEIGNIES
Offre n° 4998488
Chargé(e) de mission RH H/F
59 - FEIGNIES - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2024
Vous viendrez en support de l'équipe RH, pour soutenir l'activité RH quotidienne du site. Notamment, vous serez en charge des missions suivantes : Activités significatives : Conseiller la direction dans la définition de la stratégie RH et accompagner les responsables opérationnels dans sa mise en œuvre Concevoir, mettre en œuvre, évaluer les dispositifs, les processus et les outils du développement et de la gestion des ressources humaines Conseiller et accompagner les salariés et les responsables hiérarchiques en matière de développement et de gestion RH Nature et périmètre des responsabilités : · Formation : Participe à la conception, l'organisation et le suivi du plan de formation tant interne qu'externe Accompagne les formateurs dans l'ingénierie des formations internes Sélectionne et négocie avec les prestataires extérieurs Réalise et suit les tableaux de bord formations Réalise les dossiers de prise en charge en lien avec l'OPCO Anime des actions de formation le cas échéant Conseille les salariés sur les différents dispositifs existants : VAE, CPF, DIF. · Recrutement : Participe à la définition des besoins et profils en lien avec le manager Gère les offres et toute modification de fiche salarié dans l'outil SAP de la création de la position jusqu'à l'on-boarding dans le respect du SOX Publie les offres sur les jobboards à disposition Reçoit les candidats et les évalue Est en lien avec le responsable paie pour effectuer les propositions salariales S'assure de la bonne intégration des collaborateurs sur le site · Développement RH Met en place les définitions de nouvelles fonctions dans l'entreprise le cas échéant avec l'appui du manager Participe à la définition des plans de recrutement Recherche de nouveaux partenariats utiles au développement du site sur le tissu local Déploie tout projet lancé par le groupe en termes de développement RHVous êtes reconnu(e) pour votre capacité à interagir positivement avec les interlocuteurs de toutes les fonctions de l'entreprise et à gérer des dossiers variés. Vous aimez travailler en équipe et savez réagir de façon rapide et efficace aux différents demandes. Votre sens de l'organisation, votre discrétion, votre autonomie dans la gestion des dossiers, votre disponibilité et votre écoute sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Vous avez des connaissances solides en paie, la connaissance de ADP sera un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Entreprise
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