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Technicien de maintenance mécanique (H/F) 45 - MONTEREAU
Offre n° 5039479
Technicien de maintenance mécanique (H/F)
45 - MONTEREAU - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2024
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance mécanique(H/F).Missions :Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Maintenance Mécanique Laminoir, il a les responsabilités suivantes :Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans son service, à toutes Personnes d'autres services et aux entreprises extérieures,Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction,Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service,Participer au tri des déchets,Informer son supérieur et/ou le service QSE de toutes situations présentant un danger pour la sécurité du personnel ou pour l'environnement,Stopper tout engin ou matériel de manutention, ou toute action présentant un risque imminent pour la sécurité des travailleurs et/ou pour l'environnement,Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence,Assurer le suivi technique des installations,Préparer les opérations de maintenance,Assurer le maintien à niveau des installations, Assurer en permanence le maintien en ordre de marche du matériel de son secteur,Assurer le suivi des réparations et modifications dans son secteur,Avec l'aide de son responsable définir les moyens en personnel et en matériel,Assurer le suivi, la planification des travaux et la mise en service des installations après travaux,Définir les besoins en matériel et en outillage de maintenance,Définir et lancer les appels d'offres,Contrôler la conformité des pièces suivant le plan à la réception au magasin central,Assurer le suivi de la réalisation des D.A.,Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions pour y remédier,Superviser les dépannages afin de restituer les installations pour la production dans les meilleurs délais,Informer le bureau technique des modifications effectuées lors des travaux pour la mise à jour des plans,Définir et établir le cahier des charges pour les entreprises extérieures,Etablir les plans de prévention avant les travaux des entreprises extérieures,Superviser et contrôler la bonne réalisation des travaux suivant le cahier des charges établi,Définir les moyens en personnel et en matériel, Assurer la gestion du personnel de son secteur, Définir les besoins en formation de son personnel,Elaborer des plans de prévention en tant que Donneur d'Ordre,Participer à l'astreinte Mécanique,Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché :Nous recrutons une personne ayant une formation Master en relation avec le poste, et avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Maitrise Word, Excel, Powerpoint, et la bureautique enCDI - Rémunération selon profil."Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;Une communication fluide et des objectifs communs ;Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;Un restaurant d'entreprise (uniquement pour les sites SAM). Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts d
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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