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Directeur de la Recherche et de la Valorisation ((H/F)) 51 - REIMS
Offre n° 5049312
Directeur de la Recherche et de la Valorisation ((H/F))
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2024
RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec la vice-présidence Recherche et Valorisation et la direction générale des services, le/la directeur met en œuvre la politique scientifique de l'établissement et pilote la direction de la Recherche et de la Valorisation au sein de l'établissement. Raison d'être du poste : - Promouvoir l'attractivité scientifique et mettre en œuvre la politique scientifique au sein de l'université de Reims Champagne-Ardenne en lien étroit avec le projet d'établissement, les autres directions ainsi qu'en coordination avec les différents pôles ; - Apporter conseil et expertise aux structures de recherche dans le domaine de la recherche et de la valorisation ; - Proposer une offre de service efficiente et complète aux structures de recherche (mobilités, financements, valorisation.). Missions : - Assistance et gouvernance pour la coordination des grands programmes structurants ; - Pilotage, organisation et suivi de la commission recherche de l'université en lien avec la vice-présidence déléguée à la recherche et à la valorisation ; - Coordination et suivi du contrat de plan état région en relation avec les collectivités locales et territoriales ; - Coordination et suivi du volet recherche du contrat quinquennal en relation avec le HCERES, le Ministère et les grands organismes de recherche (CNRS, INRA, INSERM, INERIS.) ; - Lancement des appels d'offres, aide au montage et suivi des demandes de financement des colloques recherche et manifestations scientifiques ; - Coordination et suivi des appels d'offres régionaux et nationaux (contrats doctoraux, FRCR, ADEME, INCA, ANR.) ; - Coordination et suivi des dispositifs « recherche » de l'URCA ; - Coordination et suivi de la recherche partenariale ; - Participation à l'élaboration et à l'exécution du budget de la recherche en collaboration avec la direction des affaires financières ; - Centralisation et diffusion des informations à destination des unités de recherche de l'université ; - Interface avec les acteurs régionaux et nationaux de l'innovation ; - Déploiement et coordination du Pôle Universitaire d'Innovation INNOREM ; - Veille stratégique sur l'évolution du cadre légal de la recherche, de l'innovation et plus particulièrement sur les dispositifs de financement et d'évaluation ; - Valorisation de la production scientifique, des classements internationaux et des activités de recherche de l'établissement ; - Participation aux réseaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche - Maitrise du fonctionnement des entités de recherche et de la réglementation en matière de recherche et d'innovation - Connaissances des différents types d'appels à projets relatifs au financement de la recherche et de l'innovation Savoir-faire - Manager une équipe - Piloter des projets - Déléguer et évaluer - Conduire une négociation - Maitriser les outils de pilotage - Elaborer des outils d'analyse et de synthèse - Maitriser les bases de gestion recherche Savoir-être - Avoir des capacités de prospective et de compréhension des enjeux politiques - Avoir des capacités de décision - Avoir des capacités d'initiative Type de recrutement - Poste de catégorie A - Poste ouvert aux titulaires, contractuels et à la mobilité interne - Temps plein - CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans Conditions salariales - Rémunération selon expérience - Participation à la protection sociale complémentaire Avantages - Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues - Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles - Possibilité de télétravail selon des conditions d'ancienneté (1 à 2 jours par semaine) Date limite de réception des candidatures : 10 Mai 2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
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