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Chargé de missions Finances-contrôle de gestion GHT 49 (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 5059054
Chargé de missions Finances-contrôle de gestion GHT 49 (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
[18381] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers Accompagner les établissements dans la fiabilisation de leurs comptes (certification des comptes, contrôle interne)- Animer la démarche de contrôle interne au sein du GHT 49 en lien avec les référents identifiés dans chacun des établissements- Participer à la rédaction des procédures, logigrammes pour chaque cycle contribuant à la qualité comptable de chacun des établissements- Proposer une grille d'audit et un audit à blanc pour les établissements qui souhaitent entrer dans la démarche de certificationAccompagner les établissements dans le déploiement de la comptabilité analytique (campagne annuelle de retraitement comptable (RTC) et mise en place de comptes de résultat analytique-(CREA)) - Assurer la pédagogie nécessaire à la bonne utilisation des outils (notamment fichier commun de structure) et des méthodes (en particulier justes affectations analytiques) au sein des établissements du GHT 49- Contribuer à l'organisation de la restitution et à l'utilisation des résultats au sein des établissements du GHT 49- Assurer et restituer aux établissements du GHT 49 la veille méthodologie sur la comptabilité analytique hospitalière (notamment RTC)Renforcer les compétences et l'outillage des établissements du GHT dans le pilotage budgétaire et financier - Accompagner les établissements dans l'élaboration de l'EPRD en fiabilisant les hypothèses retenues en charges et en produits- Contribuer, avec chacun des établissements, à l'élaboration des PPI/PGFP et à l'analyse financière notamment lorsque d'importantes opérations d'investissement sont prévuesAutres missions envisageables en fonction des besoins sur le GHT Description du profil recherché: DIPLÔMES REQUISFormation orientée comptabilité / audit type Master 2 comptabilité, contrôle, auditSAVOIR-FAIRECapacités de coordination et d'organisationCapacités à travailler en équipe et animer un réseauCapacités à s'exprimer en publicCapacités rédactionnellessavoir-êtreQualités relationnellesDisponibilité et diplomatieAutonomieRéactivitéSens du dialogue, capacité d'écoute et de communicationRigueur et discrétionEsprit d'analyse et de synthèseQualités pédagogiquesEsprit d'initiative et force de proposition
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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