ALTERNANCE - Chargé de missions RH - F/H (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 5059844
ALTERNANCE - Chargé de missions RH - F/H (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2024
Lieu : Toulouse, France QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez un groupe mondial qui sert des marchés vitaux pour nos sociétés : aéronautique, espace, transport terrestre, identité et sécurité numérique, défense et sécurité. Du fond des océans aux confins de l'univers et du cyberespace, Thales propose un éventail unique de technologies et de services qui rendent demain possible dès aujourd'hui. Fort de 80 000 collaborateurs dans 68 pays, Thales est en capacité de maîtriser l'ensemble des technologies au fondement même des chaînes de décision critiques des entreprises et des États les plus exigeants au monde. Nous couvrons l'ensemble des besoins digitaux de tous nos clients, sur tous nos marchés. Thales a réalisé en 2019 un chiffre d'affaires de 18,4 milliards d'euros. Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%). QUI ETES VOUS ? Vous intégrez une formation BAC+4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent ? Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée d'un ou deux ans ? Vous disposez d'une première expérience en Ressources Humaines Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative, votre rigueur et votre fiabilité Vous aimez travailler en équipe Votre niveau d'anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes métier ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous êtes intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement de Thales Alenia Space à Toulouse et travaillez en étroite collaboration avec les HR Business Partners. En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez un support aux HR Business Partners dans le lancement, le suivi et la consolidation des différents processus RH du groupe et intervenez dans des domaines variés tels que : * Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : support à la mise en place de parcours professionnels et de passerelles métiers, suivi du plan de développement des compétences et support aux Talent Reviews, * Recrutement / Mobilité : support à l'intégration des nouveaux collaborateurs, organisation des journées d'intégration, planification voire conduite des entretiens de fin de période d'essai, animation de la mobilité interne, * Contrôle de Gestion Sociale : suivi des effectifs, des mouvements, support à la préparation des Headcount Committee, mise à jour des bases de données RH (Workday notamment), réalisation d'études, d'analyses et de présentations le cas échéant, * Communication RH : Elaboration de documents / présentations / flyers / livrets sur les thèmes RH d'actualité (mobilités internes), création d'outils en support aux managers, organisation d'événements internes ou d'ateliers à destination des salariés et/ou des managers, * Enfin, plusieurs autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d'actualité. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui. ...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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