Responsable des Ressources Humaines -RRH- h/f 57 - METZ
Offre n° 5060039
Responsable des Ressources Humaines -RRH- h/f
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2024
Rattachée à Charlène, Directrice des Ressources Humaines, tu dois veiller à l'application des directives du Groupe et accompagner les équipes sur le terrain, tes missions sont : GESTION SOCIALE : Référent et garant pour le GROUPE en matière de droit socialRéponse et conseils auprès Manager en matière du droit socialRédaction des sanctions disciplinairesGestion des procédures de licenciementGestion des risques psychologiquesGestion des cas de Harcèlement moral, physique et sexuelRédaction des réponses aux organismes extérieurs inspection du travail, médecine du travail .Administration social, courriers salariés, ..Validation des contrats de travailContrôle et suivi des AT et Maladie professionnellesMise en place et suivi de la cellule psychologiqueVeille au bien être des salariés et du bon climat socialRôle indirect sur la sécurité et l'hygiène dans le groupeRelais RH CHAUSSEA France PAIE : Soutien et conseil du service paie et administration du personnel ACCOMPAGNEMENT RH TERRAIN :Participations aux réunions du terrainTournées dans la division du Directeur des Ventes de rattachement tous les moisSoutien du Directeur des Ventes et Directeurs Régionaux de rattachement en matière RH RYTHME DE TRAVAIL :3 semaines par mois sur terrain et bureau magasin1 semaine par mois au siège De niveau Bac+3 ou Bac+5 en RH, tu justifie d'une première expérience réussie sur un poste similaire et possède de bonnes connaissances juridiques et RH. Tu es mobile, autonome, discret(e), rigoureux(se), tu dispose de compétences relationnelles et tu apprécie le travail en équipe. L'engagement CHAUSSEA :Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CEPour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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